Если временно исполнять (совмещать) обязанности заведующей (при отсутствии работника) нужно ли заявление?
Если временно исполнять (совмещать) обязанности заведующей (при отсутствии работника) нужно ли заявление?
Здравствуйте, уважаемая гость
Нет конечно, не нужно заявление
Надо просто заведующей возложить обязанности в заявлении, а работник должен дать согалсие
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте!
В связи с временным исполнением обязанностей по другой должности должен быть издан внутренний приказ организации.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьДоброго времени суток. Работодатель временно без согласия работника может переместить, но не возложить дополнительные функции, тогда потребуется заявление от вас. Удачи вам.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая гость
В данном случае обязательно письменное согласие необходимо.
Надо его написать прямо на заявлении заведующей
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить