Могут ли уволить с места работы при распитие напитков в общественных местах, если Ты оплатил штраф?

Вопрос №13371284 из г. Москва
опубликован 27.10.2017, 21:56

Могут ли уволить с места работы при распитие напитков в общественных местах, если Ты оплатил штраф?

Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет не могут, это ни как не отражается на трудовых отношений, если это в нерабочее время и не на территории места работы.

Основания для увольнения указаны в ст.81 ТК РФ.

Всего хорошего.

27.10.2017, 21:58
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 45 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Доброго времени суток! Уволить вас однозначно не смогут, поскольку законных оснований для увольнения Вас не имеется согласно ст.77 ТК РФ.

27.10.2017, 21:57

Доброго времени суток

Могут уволить конечно же, но так как штраф оплачен, то в организацию он не придет

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

27.10.2017, 21:58

Здравствуйте, Геннадий!

Нет, не могут уволить, это не является основанием для увольнения.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

27.10.2017, 21:58

Смотря с какой работы и должности, если учитель, например или в органах служите, то могут. Если грузчик на складе, то вряд ли. Всего доброгО!

27.10.2017, 21:59

Доброго времени суток. Нет, за это уволить не могут. Если бы на рабочем месте распивали, тогда бы да могли уволить. Всего доброго.

27.10.2017, 22:03
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, Вы уже понесли предусмотренное законом наказание. А если на работе не распивали спиртных напитков, то к дисциплинарной ответственности привлекать нельзя. Но т.к. работодатель может найти массу причин для увольнения работника, лучше не давать ему поводов для этого.

27.10.2017, 22:09

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских