Как защитить себя от ложных обвинений и восстановить справедливость при плохом отношении руководителя на больничном
опубликован 02.07.2011, 19:21
Вы можете написать заявление мировому судье в порядке частного обвинения, только так чтобы были соблюдены правила ст. 318 УПК РФ, в случае принятия жалобы руководитель получит статус подсудимого, и у вас возникает право подачи искового заявления в суд о защите чести и достоинства. плюс право требовать моральной компенсации и затрат на представителя!Удачи в делах, только все эти факты надо подтверждать и не только показаниями свидетелей!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)
Да, можете, но Вам придется доказывать вину работодателя в распространении ложной информации и оскорблении.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Или что вообще можно сделать в такой ситуации (когда руководитель отказывается уволить сотрудника)?
Заявление о клевете и нарушении чести и достоинства – ожидаемый результат рассмотрения в суде?
Мой руководитель распространяет обо мне заведомо ложную информацию, что подрывает мою деловую репутацию. Что мне делать?
Оскорбления и игнорирование извинений начальником - что делать?
Как защитить своего сына и свой авторитет на работе от клеветы со стороны сотрудника
Распространение ложной информации о происхождении ребенка - клевета и подрыв репутации
Представители медицинской общественности обращаются с просьбой - как бороться с клеветой
Узнав об увольнении из-за низкой выручки, наш коллектив столкнулся с недоинформированностью работодателя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут