Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Артемовский, 02.07.2011, 19:21

Как защитить себя от ложных обвинений и восстановить справедливость при плохом отношении руководителя на больничном

Вопрос №1337451 из г. Артемовский
опубликован 02.07.2011, 19:21
Что я могу предпринять в такой ситуации. Находясь на больничном узнала, что мой руководитель распространяет про меня всему коллективу негативную и ложную информацию обо мне, тем самым подрывая мой авторитет в коллективе, репутацию и вообще оскорбляя честь и человеческое достоинство. Руководитель преследует цель психологического давления и моего последующего увольнения. Кто может помочь востановить справедливость и куда обращаться, ответьте, пожалуйста. Благодарю.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете написать заявление мировому судье в порядке частного обвинения, только так чтобы были соблюдены правила ст. 318 УПК РФ, в случае принятия жалобы руководитель получит статус подсудимого, и у вас возникает право подачи искового заявления в суд о защите чести и достоинства. плюс право требовать моральной компенсации и затрат на представителя!Удачи в делах, только все эти факты надо подтверждать и не только показаниями свидетелей!

02.07.2011, 19:27
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Да, можете, но Вам придется доказывать вину работодателя в распространении ложной информации и оскорблении.

02.07.2011, 19:25

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских