Пенсионный фонд лишает учительницу льготного стажа из-за учебных отпусков - куда обратиться?

Уважаемая,Светлана!

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего

заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются

работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном

заведении, и законодатель не связывает предоставление этих

дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного

учреждения выполняемой работе.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы,

дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в

соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых

пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением

Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж, дающий право на

досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов

работы включаются также периоды получения пособия по

государственному социальному страхованию в период временной

нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и

дополнительных оплачиваемых отпусков.

Однако.ПФ отказывает во включении в льготный стаж данных периодов. Получите отказ,обжалуйте его в районный суд,просите признать отказ незаконным,обязать включить эти периоды в льготный стаж,признать за Вами право на назначение пенсии и обязать назначить трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью.

Удачи Вам.С уважением,