Незаконная смена и требование отдать деньги - как защитить себя и правильно ответить работодателю
опубликован 29.10.2017, 06:36
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)""ТК РФ Статья 103. Сменная работа
""Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
""При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
""При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
В случае нарушения ваших прав обратитесь в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Теперь он говорит, что оштрафует меня на всю зарплату за предыдущий месяц!
Банкротство компании - бухгалтерия закрыла налоги, работники остались без зарплаты
Как справиться с финансовыми трудностями после неплатежа по кредитам и продажи бизнеса
Грузчик без договора - как получить зарплату за отработанные часы?
Переводят по графику без согласия - какие правила перевода на другую смену?
Проблемы с выплатой зарплаты и возвратом трудовой после ухода с работы - что делать?
Как получить компенсацию за несанкционированное снятие денег с кредитной карты и удержание всей зарплаты без уведомления
Ситуация с неплановыми сменами - начальник просит работника отработать днем и пропустить ночную смену из-за инвента.
Работодатель назначил дополнительную смену без информирования и согласия работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут