Здравствуйте! Расчет (заработанная плата, компенсация за неиспользованный отпуск) и выдача трудовой книжки производятся в последний день работы, то есть в день увольнения.

29.10.2017, 12:50

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Вам должны предоставить расчет и трудовую книжку в последний рабочий день, если они вас не расчитают, то обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

29.10.2017, 12:47

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

В последний рабочий день. Также компенсацию за неиспользованный отпуск.

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Всего хорошего.

29.10.2017, 12:47

Спросить юриста

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте.

В день увольнения работодатель должен произвести полный расчет с вами и выдать трудовую книжку. Если расчет не произведен, то советую обратиться с жалобой в инспекцию по труду а также в прокуратуру.

29.10.2017, 12:48

Спросить юриста

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток

Безусловно Вам должны в последний рабочий день выдать и зарплату и трудовую книжку

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

29.10.2017, 12:48

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

В последний рабочий день работодатель обязан выдать зарплату и трудовую книжку

Всего доброго, желаю удачи.

29.10.2017, 12:49

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. В день увольнения должны выплатить. Ст 84.1 ТК РФ

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

ст 140 ТК РФ

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

29.10.2017, 12:50

Спросить юриста