Когда должны выплатить заработную плату после увольнения, работала официально.

Question

Сырова Александра Михайловна · Accepted Answer

Здравствуйте! Расчет (заработанная плата, компенсация за неиспользованный отпуск) и выдача трудовой книжки производятся в последний день работы, то есть в день увольнения.

Баткаева Юлия Викторовна · Answer

Здравствуйте.
Вам должны предоставить расчет и трудовую книжку в последний рабочий день, если они вас не расчитают, то обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Дмитрикова Лариса Викторовна · Answer

В последний рабочий день. Также компенсацию за неиспользованный отпуск.

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Всего хорошего.

Ахмедов Талех Фазахир оглы · Answer

Здравствуйте. 
В день увольнения работодатель должен произвести полный расчет с вами и выдать трудовую книжку. Если расчет не произведен, то советую обратиться с жалобой в инспекцию по труду а также в прокуратуру.

Матаев Андрей Геннадьевич · Answer

Доброго времени суток

Безусловно Вам должны в последний рабочий день выдать и зарплату и трудовую книжку
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Еркаев Сергей Сергеевич · Answer

Добрый день, уважаемый посетитель! 
 В последний рабочий день работодатель обязан выдать зарплату и трудовую книжку 
Всего доброго, желаю удачи.

Черепанов Алексей Михайлович · Answer

Здравствуйте. В день увольнения должны выплатить. Ст 84.1 ТК РФ

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

ст 140 ТК РФ

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
Заработная плата и другие возможные выплаты должны быть произведены в последний рабочий день - день увольнения.

Когда должны выплатить заработную плату после увольнения, работала официально.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Уральский коэффициент не начисляется при работе неофициально - правильно ли это?

Выплата заработной платы при увольнении после 4 смен на испытательном сроке по трудовому договору

Сроки выплаты заработной платы после увольнения у частных лиц без официального оформления

Отказ в выплате заработной платы при неофициальной работе - где можно обратиться?

После увольнения с работы, в течение какого времени организация должна выплатить заработную плату.

Срок выплаты заработной платы после увольнения с предприятия - требуется консультация

Работала не официально, отказываются выплатить заработную плату, что можно сделать?

Срок выплаты заработной платы после получения претензии работодателем - когда он должен это сделать?

Работодатель отказался выплатить заработную плату и вычел недостачу при ревизии - как защитить свои права?

Увольнение без официального оформления - есть ли право на выплату заработной платы во время карантина?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59