Мне 48 лет, могу ли я досрочно оформить пенсию, с предприятия уволилась по соглашению двух сторон?
опубликован 29.10.2017, 17:10
Здравствуйте. Только по этому конечно нет. Можете только если у вас есть для этого основания. См. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) ст.30 и ст. 32.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Доброго времени суток. Все зависит от того есть ли основания для досрочного выхода на пенсию. Если есть, тогда ранее установленного срока возможно. Если нет, то увы, но не сможете.
Добрый день Наталья, от Центра занятости досрочно пенсия назначается на два года раньше и только в случае увольнения по сокращению штата или ликвидации предприятия, Вы уволены по соглашению сторон, поэтому права на досрочную пенсию у вас нет.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности досрочного получения пенсии при сокращении с предыдущего предприятия и работе на новом месте
Как получить пенсию при сокращении штата и досрочном увольнении в возрасте 60 лет?
Если нет, что я теряю в исчислении пенсии по достижению 55 лет, если не удастся устроиться на работу?
Уволилась по соглашению сторон до пенсии 1 год 4 мес. что делать чтобы получить досрочно пенсию.
Уволилась с предприятия по соглашению сторон неделю назад, могу ли я устроится на данное предприятие снова?
До пенсии 3,5 месяца. Уволили по соглашению сторон. Могу ли я досрочно оформить пенсию по старости?
Как досрочно оформить пенсию после увольнения с работы и отсутствия работы?
Как досрочно оформить пенсию через центр занятости при увольнении по соглашению сторон перед пенсией по уходу за
Особенности увольнения с госслужбы по соглашению сторон и необходимые выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут