Меня отправляют в первый отпуск через 11 месяцев принудительно, а я хочу взять его чуть позже. Возможно ли?

Первый очередной отпуск у меня должен быть в июле месяце. Меня отправляют в отпуск через 6 месяцев на 14 дней в феврале без моего согласия. Имею ли я право требовать предоставление очередного отпуска через 11 месяцев в полном объеме.

Я работаю первый год и работодатель отправляет меня в отпуск через 6 месяцев, могу я отказаться и пойти в любой период времени с 6 до 11 месяцев, то есть отправляют в феврале, а я хочу в июне это как раз через 11 месяцев как я устроился.

Я не от гуляла отпуска за предыдущие года роботы, сейчас принудительно меня отправляют в отпуск до гуливать эти дни которых за все года накопилось около 30 дней. Я не хочу брать эти дни. Могут ли меня отправить принудительное?

Я проработала на новом месте с 21 мая 2014 года. Меня отправляют в очередной отпуск с 9 апреля. Говорят, что в первый отпуск положено уходить через 11 месяцев, но 11 месяцев у меня выходит на 21 апреля и я не хочу идти в апреле, а планирую на июль. Могу я уйти позже в отпуск?

Обязательно ли давать отпуск вновь поступившему сотруднику через 11 месяце или можно позже, т.к. мой отпуск накладывается на её, и меня отправляют позже?

Я на 18 неделе беременности и начальник принудительно заставляет меня взять больничный до декретного отпуска, а потом и ещё отправляет меня в очередной отпуск, я сейчас с 20 августа на больничном, и из меня он не может взять другого сотрудника, ьак как я занимаю его место. Изменятся ли мои декретные выплаты при больничных и отпуске.

Устроился на работу 25.04.2018 в первый отпуск отправляют 05.11.19, в срок через пол года в отпуске оказывали. Законно ли то, что в первый отпуск иду через 19 месяцев? Что за это можно потребовать с работодателя?

Здравствуйте! Работаю в учреждении 1 год, отпуск первый по договору через 11 месяцев. Могу ли я написать заявление и перенести его, чтобы пойти позже? Если директор не против. Или первый отпуск обязателен через 11 месяцев?