Скажите пожалуйста. Я работаю в войсковой части, во втором квартале 2017 года на меня был приказ о наказании и меня лишили квартальной премии и сразу же ещё одной премии тоже по итогам квартала. Заканчивается 3 квартал и мне говорят, что за выговор во втором квартале мне опять не положена ни одна премия в третьем квартале, так же в четвёртом квартале и так же по итогам года, включая е.д.в. Законно ли это или можно подать иск в суд?
☼ Здравствуйте,
Полагаю что скорее всего совершенно законно, но чтобы сказать вам наверняка, нужно изучать положения о премировании военной части, у нас к этим документам нет доступа
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Если процедура привлечения Вас к дисциплинарной ответственности соблюдена, если были основания для ее применения, а выговор действителен в течение года, то, скорее всего, все законно. Нужно смотреть внутренние документы Вашей организации о премировании.
Спросить
