Могут ли не оплатить больничный и декретный отпуск в случае увольнения по собственному желанию для гражданки Киргизии?

Вопрос №13392221 из г. Москва
опубликован 01.11.2017, 09:27

Я гражданка Киргизии рабттаю официально береманность 23,24 нед (6 месяц) сейчас я в больнице не знаю когда выпишут но когда рабодадатель сказал что я уволилась по собстаенными желанию я не подписала зоявление мне будет оплачивсть больный и декретной отпуск в каком случии он могут не оплачивать.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14862 отзывa

Добрый день.

Обращайтесь в суд и оспаривайте увольнение. Если Вы не писали заявление - оснований для увольнения по собственному желанию нет. Восстановитесь на работе и получите все положенные Вам выплаты.

01.11.2017, 09:32

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Если Вы работаете официально, то Вам обязаны оплатить больничный, так же ни в коем случае не пишите за свой счет, по российскому законодательству РФ, беременную женщину уволить не могут, только если ликвидация предприятия.

01.11.2017, 09:28

Спросить юриста

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

Правильно, что не подписали заявление. Вам должны все оплатить и декретные в том числе, кроме этого беременную уволить невозможно, если только ликвидация.

ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

ТК РФ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Всего хорошего.

01.11.2017, 09:30

Спросить юриста