Работа в выходной день - учет рабочего времени и начисление компенсаций
Вопрос №13401280
из г. Пермь
опубликован 02.11.2017, 18:33
опубликован 02.11.2017, 18:33
Здравствуйте. Я работаю в пятидневную рабочую неделю 40 часов. Вышла на работу в выходной день по заявлению согласию с оплатой в двойном размере. У меня по трудовому договору установлен оклад и компенсационные выплаты за вредность, стаж работы (начисляются ежемесячно). Я отработала за месяц согласно производственного календаря свою норму часов 160, и вышла на работу в свой выходной день на 8 часов. Какие часы мне должны проставить в табеле учета рабочего времени 160 и отдельно 8 часов или 168 часов. И начисляются ли компенсационные выплаты (которые написаны выше) на выход в выходной день на работу или только происходит оплата часов в двойном размере.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае именно 168 часов. Компенсационные выплаты также начисляются
Всего доброго, желаю удачи.
02.11.2017, 18:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 49 секунд
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Компенсационные выплаты за сверхурочные часы не включены в МРОТ - правомерность рассмотрена
Оформление и оплата работы в выходной день при нарушении графика рабочего времени
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Правы ли мы, если требуем оплатить за работу в праздничные дни 1-5 и 7 января по тройной часовой ставке?
Главный бухгалтер выходит на работу в выходной день - как будет рассчитана двойная оплата?
Оплата труда в выходные и праздничные дни - что предусмотрено ст.153 ТК РФ
Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?
Возможность согласования приказа о двойной оплате работы в выходные и праздничные дни и выбор сотрудником оплаты
Как производить расчет и учет оплаты отработанных часов в праздничные дни при суммированном учете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут