Сотрудник направляется в однодневную командировку в выходной день.

Допустимо ли оплатить командировку в двойном размере работнику в выходной день?

Работник в свой выходной день был направлен в однодневную командировку (суточные не выплачивались, только оплата командировки по среднему). По приказу я должна оплатить этот день в двойном размере. Допускается ли оплата командировки в двойном размере? Спасибо.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Следует ли оплачивать данный день (помимо суточных) по среднему заработку или нет?

Сотрудник направляется в командировку заграницу, в период командировки попадает 23 февраля. В месте командирования данный день будет рабочим, у нас же в фирме этот день выходной. Следует ли оплачивать данный день (помимо суточных) по среднему заработку или нет?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата 12 часов по среднему заработку в выходной день при сменном графике - правомерно ли отказала бухгалтерия?

При сменном графике в выходной день отправляют в однодневную командировку (всего с дорогой в обе стороны 12 ч). Попросила оплатить этот день, точнее 12 ч, по средниму заработку. Суточные положены со вторых суток, но я и не претендую.

Подробнее

Интересно

6 ответов

Должна ли организация предоставлять мне день отдыха или оплачивать выходной день (во время командировки) в двойном размере?

Я учитель. Подскажите, пожалуйста, как оплачивается командировка в выходной день (воскресение). Должна ли организация предоставлять мне день отдыха или оплачивать выходной день (во время командировки) в двойном размере? Спасибо!

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата командировок в выходные и праздничные дни - обязанности работодателя.

Как оплачиваются командировки в выходные и праздничные дни? Обязан ли работодатель производить оплату в двойном размере или предоставлять выходной день?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Учитывается ли заработная плата и дни командировки при расчете отпускных?

Работник находился в командировке в выходной день (приказ... отправить работника в командировку на 19.08.17-20.08.17 (суббота, воскресенье). Оплату произвели не по среднему, а в двойном размере (как привлечение к работе в выходной день, ст.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата работы в выходной или праздничный день в двойном размере - все часы учитываются?

Согласно ст.153 ТК РФ работа в выходной или праздничный день оплачивпется в двойной размере за фактически отработанное время. Например, отработано 12 часов в выходной день. Все 12 часов оплачивать в двойном размере?

Подробнее

Интересно

1 ответ

И оплачиваются ли выходные дни в двойном размере, находясь в командировке?

Считается ли рабочим днем, день выезда в командировку в выходной день? День выезда в командировку был в субботу, должны ли оплачиваться выходные дни в двойном размере, находясь в командировке?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопрос о ставке даты в командировочном удостоверении при возвращении в субботу

Если сотрудник вернулся из командировки в субботу (в организации выходной день, отдел кадров не работает), какую дату ставить в командировочном удостоверении в графе Прибыл Дату выходного дня или дату понедельника?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Командировка с 01 по 03 ноября - расчет суточных и возвращение на работу

Сотрудник был направлен в служебную командировку с 01 по 03 ноября. Выезд в город назначения состоялся в 23.00 01 ноября, прибытие в 05.00 03 ноября. Вопросы: 1.учитывая, что день отъезда состоялся в выходной день, расчет суточных производится в двойном размере, как работа в праздничные дни?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник направляется в однодневную командировку в выходной день.

Бесплатный вопрос юристам онлайн