Принуждение к прививке от гриппа - имеют ли работодатели право отстранить от работы?
Меня зовут Леня я работаю в больнице экспедитором и меня заставляют сделать прививку от гриппа и грозят что если я не зделаю то меня отстронят от работы имеют они право заставлять и отстранять от работы.
Не имеют право на медицинское вмешательство без Вашего согласия. Вы вправе отказаться. Другой вопрос если откажетесь. Работодатель вполне может прибегнуть к мерам административного давления вплоть до увольнения. В этом случае, в дальнейшем, Вы можете обжаловать (обратиться в суд с иском) принятое им решение.
СпроситьЗдравствуйте.
Имеют, так как есть категория профессий, которым необходимо в обязательном порядке делать эти прививки-это работники медучреждений, работники школ, детских садов, общепита и др, то есть там, где существует большая вероятность заражения и передачи вируса гриппа.
Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H,Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний».
В Постановлении Правительства РФ №825, изданным 15 июля 1999 года, опубликован перечень работ, связанных с риском заражения.
В этих постановлениях говорится, если работник, не прошедший иммунизацию заболел какой-либо инфекцией и заразил ею детей и других сотрудников, то он сам и руководитель учреждения могут быть привлечены к судебной ответственности.
Спросить
Меня зовут Леня я работаю в больнице и меня заставляют сделать прививку от гриппа и грозят что если я незделаю то меня отстронят от работы имеют они право заставлять и отстранять от работы.
Я работаю в детском саду и заставляют делать прививку от гриппа, повесили постановление что отстранят от работы без прививки, законно ли это? Если прививка от гриппа является добровольной.
На работе надо сделать прививку, либо отстранят, я посмотрела перечень работ, не увидела, что горничные обязаны ставить, так все таки они имеют право меня отстранить.
Могут ли меня уволить или отстранить, если я не сделаю прививку от ковида. Работаю в образовательной организации, заставляют срочно её сделать или отстранят от работы на основании 157 фз.
Заставляют делать прививку против гриппа, а то пугают что отстранят от работы, что делать, я работаю санитаркой в детской поликлиники.
Сегодня на работе поставили перед фактом что отстранят от работы, если не поставлю ковид, у коллег либо прививка либо проболели. Начальству за меня премия если поставлю. Действительно имеют право отстранять?
Я из Воркуты респ. Коми. Начальник сказал что вышел какой-то федеральный закон о вакцинации работников градообразующих предприятий... если не сделаю прививку отстранят от работы, а потом видимо уволят. Имеет ли право заставлять делать прививку и отстранять от работы. И есть ли на данный такой закон или документ, который обязывает меня делать прививку.
Я врач. Заставляют прививаться от гриппа. В противном случае грозят отстранить от работы.
В каком случае эио реально, если отстранят, то на какой срок? (Эпидемии ещё нет)
На работе вышел приказ о необходимости проведения вакцинации против коронавирусной инфекции (C0VID-19). В приказе нет четкой фразы, что обязаны все сделать прививку, но зато написано, что отстранят от работы БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗП при отсутствии прививки или противопоказаний к ней (работаю в компании торгующей отделочными строительными материалами - обои, напольные покрытия, кафель). Прививку делать не хочу! Противопоказаний как таковых нет. Единственное в почках постоянно камни, песок.
ВОПРОС: Имеет ли право по закону работодатель отстранить меня от работы без сохранения зп? Можно ли как-то отказаться от прививки? Какие есть официальные противопоказания к прививке?
