Бухгалтерия ошиблась при выплате декретных - необходимые действия для избежания выплаты долга

Вопрос №13407389 из г. Москва
опубликован 03.11.2017, 22:43

Question

В 2015 г ушла в декрет, находясь на декретной ставке сама. В июле 2015 года сотрудница вышла на работу и меня автоматически уволили (ребёнку было 5 месяцев). В августе получила 20000 на зарплатную карту (помимо выплат в июле). Не придала значения (обрадовалась)). снйчас устроилась заново в эту организацию. Отработала 2 недели. Сеголня был аванс. Я получила 0 рублей. Позвонмла в бухгалтерию, они сказали что за моей числится долг 20000. Якобы они ошиблись при выплате декретных. На сколько это правомерно? И что можно сделать чтобы избежать мне выплачивать этот долг.

Козлова Валентина Владимировна · Accepted Answer

Излишне выплаченная вам зарплата может быть взыскана только в исключительных случаях. Таковыми статья 137 Трудового кодекса признает, как в Вашем случае, счетную ошибку.

Вам надо доказать, что ошибка не была СЧЕТНОЙ, то есть, если бухгалтер сложил два плюс два и получил пять. Технические ошибки, в том числе совершенные по вине работодателя, счетными не являются. Таким образом, вам не придется отдавать «лишнюю» зарплату в случае механической ошибки при вводе данных в бухгалтерскую программу, сбоев в работе бухгалтерской программы, опечаток и описок в финансовых документах, а также неправильного применения законодательства или нормативно-правовых актов организации.

Важно обратитьс с письменными разъяснениями ситуации, чтобы понять что составило 20000 рублей (зарлата, отпускные, соцпособие или иное). От этого будет зависить, впрае ли удержать с вас эти деньги. Пишите письменный вопрос на имя директора и получите с них письменный ответ, как и за что были начислены эти деньги и почему сейчас 0 рублей. Например если это были ошибочно начислена зарплата ил соцпособие, то это не счетная ошибка, и возврату эти деньги не подлежат! Не давате бухгалтерам хитрить.

"Компания FINDER" · Answer

Вы уволились по собственному желанию или нет. Вообще у меня вопрос, почему вас уволили в то время, как вы находились в отпуске оп уходу за ребенком.

Кугейко Анжела Сергеевна · Answer

☼ Здравствуйте, Эти деньги в любом случае с вас могут взыскать в судебном порядке как неосновательное обогащение, если вы хотите потерять работу, конечно можете жаловаться на своего работодателя 
 
Желаю Вам удачи и всех благ!

Бухгалтерия ошиблась при выплате декретных - необходимые действия для избежания выплаты долга

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Сколько я буду получать декретных выплат, учитывая время работы и декретного отпуска?

Расчет декретных - как будет считаться период нахождения в декретном отпуске при двух периодах отпуска в 2011-2012 и 2013 годах?

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах

Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?

Начисление и выплата декретных - правильно ли мне начислили декретные и возможность получения декретных с предыдущего места работы

Возможно ли получить расчет заработной платы на 2018-2019 годы с учетом повышения и индексации?

Расчет декретных выплат для женщины, находящейся в декрете впервые после отсутствия трудового стажа

Возможные неправомерности при расчете декретных выплат - изменение года в заявлении

Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59