Я мать-одиночка, нахожусь в декретном отпуске, какие мне положены соц. льготы, пособия?

Социальная поддержка

Мать ребёнка в статусе одиночки приобретает права на следующие формы социальной поддержки:

-Компенсирование цены на детское питание для ребенка в возрасте до 36 месяцев.

- Компенсации повышения стоимости жизни

- Натуральная помощь мамам с детьми до 3 лет — бесплатные конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни для детей до 24 месяцев, медикаменты первой необходимости.

- Жилищные льготы — скидки на коммунальные услуги.

- Льготы на получение образования.

- Льготные физиопроцедуры (массаж) в районной поликлинике.

- Бесплатное питание не менее 2-х раз в день в школьном кафетерии.

- Льготная очередь при поступлении в дошкольное образовательное учреждение (ДОУ).

- Скидки на получение воспитательных, образовательных и иных услуг в ДОУ.

- Право на участие в программе обеспечения жилплощадью «Жилище».

- Ежегодное лечение ребенка в профилактории санаторно-курортного типа.

Трудовые привилегии

-При сокращении мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.

- При ликвидации предприятия, руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.

- Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск (не более 14 дней). Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут — она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить.

- До исполнения 5 лет, мать-одиночка не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники.

- Обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.

- Существуют ограничения относительно оплаты больничного листа. Пока ребенку не исполнится 7 лет, отпуск по нетрудоспособности женщине оплачивается полностью, вне зависимости от его длительности. После 7 лет выплаты по больничному листу производятся только за 15 дней.

Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.

Больничное пособие по беременности и родам (БиР) — в размере 100% средней зарплаты за 2 последних календарных года;

Дополнительное пособие по нетрудоспособности по БиР, если больничный был продлен в связи с тяжелыми родами — добавочные оплачиваемые 16 дней.

- Единовременное пособие, выплачиваемое после родов — 15.5 тыс. рублей.

- Ежемесячные выплаты на малыша до 18 месяцев — пособие от работодателя, равное 40% от з/п (безработные матери-одиночки получают материальную компенсацию от ЦЗН: на одного ребенка – в размере 3 тыс. рублей, на двух и больше – 5.817 тыс. рублей).

- Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет по БиР до срока 12 недель — 613,14 руб.

- Помимо указанных выплат, мама-одиночка может рассчитывать на дополнительные пособия, предоставляемые из средств государственного и регионального бюджетов:

- Пособие маме-одиночке на ребенка до 16 лет (малообеспеченным) — зависит от региона.

Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в возрасте 36 месяцев (малообеспеченным) — равны размеру детского прожиточного минимума в регионе.

Компенсационное пособие женщине, самостоятельно ухаживающей за ребенком. Выплачивается только до момента, когда ребенку исполняется 3 года — 50 руб. в месяц (при наличии одного ребенка).