Могу ли я взять больничный по уходу за мамой после ее последнего приступа?+

Доброго времени суток! Правом на оформление больничного листа обладают лица, подлежащие страхованию, или те, кто самостоятельно вносит взносы в ФСС.

Пособие могут получать не только граждане РФ, но и проживающие в границах России иностранцы и лица без гражданства.

Больничный оплачивается следующим категориям граждан:

работникам, осуществляющим свою деятельность на основании трудового соглашения, заключенного с работодателем;

ИП, адвокатам, нотариусам, специализирующимся на частной практике, членам КФХ;

государственным и муниципальным служащим, работающим по контракту;

некоторым другим категориям лиц, при обязательном условии уплаты ими страховых взносов в ФСС.

В разных нормативно-правовых актах неодинаково представлена трактовка понятия «члены семьи»:

Семейный кодекс Муж, жена, их дети (в том числе усыновленные) и родители.

В отдельных случаях могут быть признаны другие родственники и иные лица

Жилищный кодекс Родители, дети и супруг собственника. Иные родственники или нетрудоспособные иждивенцы могут также быть признаны.

ФЗ «О МРОТ в РФ» Лица, связанные родством или свойством, совместно проживающие и ведущие хозяйство

Закон ограничивает срок при уходе за взрослыми членами семьи 7 днями.

Работнику заплатят суммарно только за 30 дней в году, в течение которых будут действовать соответствующие больничные листы.

Если сотрудник не выходит на работу по прошествии установленных лимитов, так как больничный не был закрыт, работодатель не вправе уволить его за прогулы, однако право на компенсацию он не получает.

Для оформления больничного листа понадобится паспорт гражданина РФ. В случае его отсутствия подойдет другой документ, удостоверяющий личность.

В зависимости от определённого случая медицинский работник может потребовать и иные документы (например, подтверждающие факт родства), но это зависит от конкретного врача. Что касается законодателя, то он не уделил данному моменту внимание.

Работнику следует передать работодателю правильно оформленный листок временной нетрудоспособности.

Запрашивать у своих сотрудников иные документы он не вправе.

И в случае отказа в предоставлении пособия на основании отсутствия сведений о родстве, это решение может быть обжаловано в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Особенности оплаты

Пособие по временной нетрудоспособности при уходе за больными родственниками выплачивается в следующих размерах:

Лечение детей в амбулаторных условиях – 10 дней по общим правилам, последующие дни – 50% от среднего заработка.

Лечение детей в стационарных условиях – весь период по общим правилам.

При уходе за взрослым членом семьи (амбулаторно) — весь период по общим правилам.