Оспаривание недостающего трудового стажа в должности педагога-организатора в школе-интернате
Работаю в школе-интернате с 1986 г.-вожатой (1 год), воспитателем (16 лет), педагогом-оргаизатором (8-й год). До работы в интернате была библиотекарем (с 1979 г. по 1984 г.) , зав. отделом обслуживания (с 1984 по 1986 г.). В 2008 году обратилась в ПФ с тем, чтобы мне насчитали льготный стаж. Меня предупредили, что вожатая и педагог-организатор идут через суд. Дали для заполнения Справку для досрочной пенсии и листочек, где отмечено 22 года 00 мес.19 дней на 20 ноября 2008 г., просили прийти в 2011 г., чтобы сдать справку и недостающие документы. 11.03.2011 г. я обратилась в ПФ, сдала документы и 6.04.2011 г. мне позвонили и пригласили написать заявление, узнав о моём намерении отсуживать педстаж в должности педагога-организатора. Учли, что мой возраст на будущий год. в августе-55 лет.
01.07.2011 г. мне вручили, как я и ожидала отказ. Но каково же было моё удивление, что отсуживать мне надо по должности педагога-организатора не 8 лет, а лишь 3 года 8 месяцев. В мой льготный стаж включена работа вожатой и библиотекарем по Постановлению Совета министров 1959 г. №1397. Я познакомилась с текстом Постановления впервые. Не могла знать 4 года назад, что имею возможность претендовать на досрочную пенсию. А что же сотрудники ПФ не могли мне этого разъяснить при обращении к ним в 2008 году?! Я подарила 4 года государству и работала всегда с нагрузкой до 2-х ставок, чтобы выживать при моей зарплате. Хочу вначале подать иск о признании недостающих 3 лет 8 мес. в должности педагога-организатора. В практике нашего города и школы есть много положительных решений. А в этом иске нельзя смешивать мои претензии к ПФ за неинформированием меня в 2008 г. надлежащим образом? Как быть дальше? Хотела вначале успокоиться, довольствоваться тем, что есть. Но чувство несправедливости не даёт покоя. Помогите с информацией по моему вопросу.
Вот с этой справкой, в которой написано про 22года00мес.19дней на 20 ноября 2008г. и обращайтесь в суд. Это будет подтверждением Вашего обращения с вопросом о назначении досрочной пенсии. Дальше как суд решит.
Что касается "претензии к ПФ за неинформированием меня в 2008г. надлежащим образом". То, что инспектор отдела кадров не в курсе и не следит за информированием работников о праве на пенсионное обеспечение Вас не беспокоит? Да и сами Вы не сильно побеспокоились. Иначе Постановление Совета министров 1959 г. №1397 прочитали бы в 2011 году не в первый раз. Достаточно было побродить по педагогическим форумам в интернет. И положительные решения по сотрудникам школы наверняка зачастую основывались на 1397, т.к. пионервожатые были предусмотрены только этим Постановлением.
Но, тем не менее, шанс оставить ПФ крайним имеется, т.к. факт обращения зафиксирован.
Спросить