Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Горно-Алтайск, 06.11.2017, 04:48

Возможность отпуска в 2017 году после проработки 1 года и отпуска в 2018 году на 42 дня - Что говорит трудовое законодательство?

Вопрос №13414841 из г. Горно-Алтайск
опубликован 06.11.2017, 04:48

В феврале текущего года устроилась на работу, отпуск у нас 42 календарных дней, из них сходила в оплачиваемый ежегодный очередной отпуск через 6 месяцев, вопрос такой могу ли я до февраля 2018 году сходить в отпуск за 2017 (т.к уже будет год с момента трудоустройства, )а потом в конце года 2018 идти в отпуск за 2018 год на 42 календарных дней.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43797 отзывов

Да, можете использовать очередной отпуск в полном объеме по истечении 6 ти месяцев если отработали на данном предприятии Удачи Вам

06.11.2017, 05:29

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Уточнить, пропустила то что через 6 месяцев сходила на 21 день в отпуск, до февраля 2018 схожу на остаток 21 день (это все за 2017, а 2018 году во второй полугодии могу 42 календарных дней за 2018 год взять.

06.11.2017, 06:01

Спросить юриста

Бондарева Лариса Дмитриевна

Юрист из города Красноярск

4.9 28 отзывов

Анна. добрый день! За первый год работы можете взять оставшийся отпуск до февраля 2018 года. А за последующие года отпуск предоставляется по графику, утвержденному работодателем за две недели текущего года, в силу ст.122 Трудового кодекса РФ. Таким образом. При обсуждении этого графика изложите работодателя свою просьбу о разделении отпуска на части.

06.11.2017, 06:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность отпуска в 2017 году после проработки 1 года и отпуска в 2018 году на 42 дня - Что говорит трудовое законодательство?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Горно-Алтайск

Похожие вопросы