Возможность отпуска в 2017 году после проработки 1 года и отпуска в 2018 году на 42 дня - Что говорит трудовое законодательство?

Вопрос №13414841 из г. Горно-Алтайск
опубликован 06.11.2017, 04:48

В феврале текущего года устроилась на работу, отпуск у нас 42 календарных дней, из них сходила в оплачиваемый ежегодный очередной отпуск через 6 месяцев, вопрос такой могу ли я до февраля 2018 году сходить в отпуск за 2017 (т.к уже будет год с момента трудоустройства, )а потом в конце года 2018 идти в отпуск за 2018 год на 42 календарных дней.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43682 отзывa

Да, можете использовать очередной отпуск в полном объеме по истечении 6 ти месяцев если отработали на данном предприятии Удачи Вам

06.11.2017, 05:29

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Уточнить, пропустила то что через 6 месяцев сходила на 21 день в отпуск, до февраля 2018 схожу на остаток 21 день (это все за 2017, а 2018 году во второй полугодии могу 42 календарных дней за 2018 год взять.

06.11.2017, 06:01

Спросить юриста

Бондарева Лариса Дмитриевна

Юрист из города Красноярск

4.9 28 отзывов

Анна. добрый день! За первый год работы можете взять оставшийся отпуск до февраля 2018 года. А за последующие года отпуск предоставляется по графику, утвержденному работодателем за две недели текущего года, в силу ст.122 Трудового кодекса РФ. Таким образом. При обсуждении этого графика изложите работодателя свою просьбу о разделении отпуска на части.

06.11.2017, 06:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность отпуска в 2017 году после проработки 1 года и отпуска в 2018 году на 42 дня - Что говорит трудовое законодательство?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов