С работы хотят уволить, работаю не официально. Не знаю к кому обратиться.

Question

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Если Вы не желаете увольняться главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Ахмедов Талех Фазахир оглы · Answer

Здравствуйте. Просто так уволить с работы не могут. Советую обратиться в прокуратуру и в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя. В жалобе в том числе Укажите что вас официально не оформляют на работу.

Матаев Андрей Геннадьевич · Answer

Здравствуйте.
Вам надо обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию для решения Вашего вопроса.
Они проведут проверку.
Удачи Вам

Садыков Ильдар Фанисович · Answer

Обзаведитесь доказательством факта трудовых отношений и обратитесь в Государственную инспекцию труда за жалобы, а также В районный суд для установления факта трудовых отношений.

Исаева Елена Юрьевна · Answer

Светлана, если вы полагаете, что ваши права нарушены, то можете смело обратиться в инспекцию по труду, в Прокуратуру или Суд.
Ну а если в целом, то как могут вас уволить, если вы официально не трудоустроены? Странно.

Баткаева Юлия Викторовна · Answer

Здравствуйте. Если вы работаете неофициально, то Вам нужно будет обращаться в суд и в судебном порядке установить факт трудовых отношений. Всего хорошего.

"Компания FINDER" · Answer

То что вы состояли в трудовых отношениях необходимо доказывать в судебном порядке. В настоящий момент ничего не сделаешь. На моей практике есть, что я доказывал факт состояния с работодателем в трудовых отношениях, и суд обязывал заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку, плюс назначался штраф работодателю, взыскивались денежные средства в виде заработной платы, моральный вред и понесенные судебные расходы. Если желаете, могу помочь в настоящем вопросе.

Фесенко Елена Александровна · Answer

Здравствуйте, Светлана!
Вы можете установить факт работы на данного работодателя только в судебном порядке. Иных путей нет. Обращения в ГИТ и в прокуратуру не помогут. Наличие трудовых отношений может установить только суд. Всего доброго!

Сапожникова Татьяна Павловна · Answer

Добрый день! Если вы работаете без трудового договора, то Вам необходимо обращаться в суд для установления трудовых отношений. А пока что вы абсолютно ничем не защищены.

Сопко Валерий Карлович · Answer

Здравствуйте, Светлана! Вам надо обращаться в суд для установления факта трудовых отношений.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

С работы хотят уволить, работаю не официально. Не знаю к кому обратиться.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Неофициальное трудоустройство, какие права у сотрудника при увольнении. Если хотят уволить.

Если я работаю не официально в магазине. Сейчас всех увольняют и не хотят платить куда идти и что делать.

Как поступить, если тебя хотят уволить после двух недель работы без официального статуса

куда обратиться, несовершеннолетнего уволили и не выплатили зарплату, работал неофициально.

Меня уволили с работы и не выплатили зарплату. Работала не официально. Куда мне обратиться?

Незаконное увольнение и нарушение трудового законодательства - мои документальные доказательства

Как решить проблему задержки зарплаты при работе охранником без официального трудоустройства?

Я работаю четвёртый месяц не официально. Хочу уйти, имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59