Вопрос по Чернобыльцу.

Вопрос №13417186 из г. Москва
опубликован 06.11.2017, 16:42
Добрый день. Наш отец, Иванов Г.В. является участником ликвидации аварии на ЧАЭС. Он был призван на военные сборы в в/ч 93605. работал газоэлектросварщиком 6-го разряда с 08.08.1987 по 30.12.1987 гг. в 30-и км зоне отчуждения, вследствие аварии является инвалидом 2-ой группы с потерей здоровья 80%. До отбытия в Чернобыль он более 10 лет работал на предприятии и получал среднемесячную заработную плату на основном месте работы 420 руб. согласно различным ответам из разных архивов, сведения о заработной плате отца в период работы в Чернобыле не сохранились. Согласно постановлению совета министров №665-195 от 05.06.1986 г. "об условии оплаты труда и материального обеспечения работников предприятий, организаций и учреждений, занятых на работах, связанных с ликвидацией последствий аварии на Чернобыльской АЭС и предотвращении загрязнения окружающей среды" ОПЛАТА труда работников, занятых в работах в третьей, второй и первой зонах опасности, производится соответственно в четырех-,трех-и двукратном размерах сверх ежемесячной заработной платы, исходя из тарифной ставки (оклада), установленной по основному месту работы. Согласно справки с место работы, среднемесячный заработок за 12 был 420 р в месяц. Работая в 30-и км зоне отчуждения, на объекте Укрытие, в подвальных помещениях 4-го энергоблока, считаю, что это и есть зона опасности 3! ОСНОВНОЙ и главный вопрос состоит в том, ПРАВИЛЬНО ли я высчитываю средний заработок, получаемый в период работ на ЧАЭС - 420*4=1680 р в месяц? Без учета надбавок за ночные смены, работу в выходные и праздничные дни и суточные, согласно вышеуказанному постановлению. Это очень важный вопрос для дальнейшего обращения с исками на органы соцзащиты, пенсионный фонд и министерство обороны. С уважением, Дмитрий.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских