Законность наблюдения за работниками и запрет выхода из группы в государственном детском саду - обзор правовых аспектов

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Работодатель нарушает Ваши трудовые права - пожалуйтесь в трудовую инспекцию.

Следит за вами работодателю никто не запретит, дело не в этом, телефоном Вы имеете право пользоваться, это не тюрьма. Копии документов обязан выдавать, на это есть трудовой кодекс.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, на лицо дискриминация.

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Всего хорошего.

Введение видеонаблюдения может быть преусмотрено локальными нормативными актами детского сада сцелью безопасности детей. Однако - запрет на выход из группы и разговоров по телефону не является законным. Отказ в выдаче документов также нарушает законодательство. Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Здравствуйте, видеонаблюдение в дошкольных образовательных учреждениях (детских садах) – это установка видеокамер, способных записывать не только изображение, но и звук с подключением к Интернету. Такие системы в дают возможность родителям наблюдать в режиме реального времени за жизнью своего ребенка, поведением воспитателя. Кроме того, такое слежение повышает безопасность присутствия ребенка в детском саду. При установке видеокамер в группах детсада нужно руководствоваться Федеральным законом от 27.07.2006 № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", в котором разъясняется, как можно получать, искать, хранить информацию, а также о том, что без согласия человека нельзя его снимать на видеокамеру и записывать разговоры. Этим же законом запрещено требовать от гражданина предоставления информации о его частной жизни, которая составляет личную или семейную тайну, и нельзя получить такую информацию помимо воли гражданина. Однако воспитательно-образовательную деятельность в группах ДОУ (включая поведение детей и педагогов) нельзя отнести к охраняемой законом частной жизни, личной и семейной тайне, поскольку ДОУ является публичным местом. Значит, в нормах законодательства не содержится запрета на установку видеокамер, использование видеозаписи для целей работы ДОУ и в интересах родителей. В случае нежелания установки системы видеонаблюдения со стороны администрации дошкольного учреждения, для установки видеокамер в детском саду правовым основанием служит статья 151.1. Гражданского Кодекса Российской Федерации. В ней говорится об охране изображения гражданина, которое можно использовать только с его согласия. Использование изображений допускается в государственных, общественных или иных интересах.

Для установки видеокамер родителям необходимо написать коллективное заявление на имя заведующей детсада с просьбой установить системы видеонаблюдения по всему детскому саду или в какой-то конкретной группе. Администрация детского сада должна совместно с родителями разработать Положение о порядке применения и использования видеонаблюдения. В этом Положении должен быть определен круг лиц, имеющих доступ к видеозаписям, предусмотрены меры защиты - пароли доступа к ресурсу. В Министерстве Образования РФ есть специальная программа, позволяющая образовательному учреждению, в целях обеспечения безопасности и контроля со стороны родителей, устанавливать системы видеонаблюдения с подключением их к сети интернет. Каких либо юридических ограничений в установке камер нет, требуется лишь на видных местах повесить таблички «В помещении ведется видеосъемка». Установка видеонаблюдения обойдется родителям около 20 тысяч рублей на одну группу, абонетская плата будет составлять не более 100 рублей в месяц в человека. Первая проблема в том, что сотрудники детсада расценивают видеонаблюдение в детском саду как признак недоверия родителей. Вторая - это финансовая сторона вопроса, не все родители в группе захотят по своим возможностям принять участие в реализации проекта. Кроме того, в некоторых муниципалитетах, органах власти существуют специальные программы по установке камер в детсадах. В этом случае вся система будет установлена за счет бюджета района или города. Если есть такая программа, то вам остается только написать заявление и ждать своей очереди. Все условия должны быть оговорены в локальных внутренних документов и если там что либо нет то требования не законны. Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру либо в департамент образования.

Добрый день! Введение системы видеонаблюдения на предприятии должно быть оформлено внутренним локально нормативным актом, с которым сотрудники должны ознакамливаться под роспись. Так же как и все меры ограничений должны быть прописаны в правилах внутреннего трудового порядка. Иначе требования работодателя незаконны. Работодатель обязан выдать по письменному запросу работника в течении 3 рабочих дней копии документов связанные с работой (статья 62 трудового кодекса РФ)

Здравствуйте. Работодатель обязан выдать в течение 3 дней, с момента запроса копий трудовой книжки, справку 2 НДФЛ. Установить видеокамеры он в праве, Но необходимо получить Согласие Как родителей, если камера устанавливается в группе, так и воспитателей.