Штраф за недостачу в кассе - правомерность и возможности процедуры опротестования
опубликован 07.11.2017, 12:24
Это нарушение трудового законодательства, которым не предусмотрено наказание в виде штрафа 500 рублей
штраф могут налагать административные органы за совершение административного проступка, недостача таковым не является
сейчас обратитесь с заявлением в суд и оспаривайте дисциплинарное наказание ст. 392 ТК-срок 3 месяца у вас.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Работодатель не может наказывать штрафами - это грубое нарушение.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;[quote]
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Продавец без отпуска и компенсации оштрафован за недостачу после ревизии в магазине
Правомерное введение 10-ти кратного штрафа за недостачу тары - права работника на получение зарплаты вопросительны
Недостача в магазине - что делать работодателю и как вытянуть продавцов? ОБЭП и необходимые документы
Кассир обвинен в недостаче на 700 000 - как защитить свою невиновность?
Я стажер. У нас в кассе выявилась недостача, договор или еще что то прочее не подписывала. Должна ли я платить недостачу?
Спустя 6 лет - долг перед фирмой \'Агрокомплекса\' исчезнувших сотрудников.
Недостача на сумму 6413 руб.обнаружена после работы на кассе в спортивном магазине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут