Неожиданная преграда в поисках работы - Судимость из прошлого может помешать получить работу на заводе
опубликован 08.11.2017, 05:31
Здравствуйте. В данном случае сами понимаете, что ничего не сделаете. Если ограничений по работе нет и действительно откажут при устройстве по причине погашенной судимости, то нужно обжаловать в суде отказ. Хотя шансы минимальные, что причиной отказа будет это основание.
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Снятая судимость не может в данном случае являться Основанием для отказа в приеме на работу. Тем более это было преступление по неосторожности.
Здравствуйте, Андрей!
Алгоритм действий:
1. Получить справку о судимости/несудимости. Если возьмут на работу, то всё прошло удачно. Далее пункты на случай, если не возьмут.
2. При отказе в трудоустройстве направить в адрес работодателя письменное заявление с требованием дать в течение 7 календарных дней письменный ответ о причинах отказа в приеме на работу.
3. По получении ответа, если будет усматриваться, что отказ связан с судимостью, обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации морального вреда за необоснованный отказ в приеме на работу и обязании работодателя трудоустроить.
Но эта судимость указана в справке.
Доброго времени суток! Судимость за ДТП, насколько я полагаю неумышленное преступление не будет является для вас препятствием при трудоустройстве и дальнейшей работе, всего хорошего!
К сожалению в справке указываются все судимости, но юридически эта судимость не влечет за собой уже никаких последствий.
Я полностью согласна с Лариным Олегом Юрьевичем,, надо действовать именно так... Судимость всегда будет указана, но она у вас погашена.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Выходное пособие при ликвидации предприятия - какие права имеет работник при отказе от предложенной работы на другом предприятии
Как узаконить перевод на другой цех, если начальник не подписывает заявление о переводе?
Сохраняется ли при этом мой отпуск, который должен быть в августе, если я перейду работать совсем в другой цех?
Спор о заработной плате - начальник цеха хочет сократить выплаты работнику со сдельной зарплатой
Опасаюсь изменений в графике работы - Что мне грозит и могу ли я требовать равных условий?
Проблема с переводом на новую должность - Необходимость подписи начальника зарплаты и конфликт с окладом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут