Юридические последствия задержки зарплаты на три месяца без продлившегося трудового договора

• г. Ульяновск

День добрый! ООО,задерживают зарплату 15 ноября будет как задерживают на три месяца! Я устроен официально по трудовому договору, договор истек 27 июля 2017 года, продлевающего договора пока на руки не получил! Вопрос, что я могу сделать в отношении этой фирмы в рамках закона, смогу ли я подать в суд за задержку зарплаты на три месяца, не имея продлившего договора на руках, но так дальше я и работаю?!

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Вы можете обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию. А также в суд с иском о взыскании заработной платы, ст.392 ТК РФ. можете приостановить работу уведомив работодателя.

Спросить
Пожаловаться

ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу

а также, обращайтесь в суд с имеющимся договором

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного

Спросить
Пожаловаться
Антон
17.03.2016, 13:30
Я проработал с июля 2014 по март 2016 года в ООО, по трудовому договору зарплата 6700 белая, остальная часть зарплаты серая, постоянные задержки, в 2016 задержка больше двух месяцев, при увольнении выплатили только белую из расчета 6700 руб,
Подробнее
2 ответa
Марта
12.08.2013, 10:09
Я работаю в ООО С 1 июня 2010 года, по договору зарплата 4000 (В ТОМ ЧИСЛЕ СЕВЕРНЫЕ НАДБАВКИ И РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ) работаю полную ставку-на руках есть график рабочего времени, договора составляются на полгода.
Подробнее
1 ответ
Светлана
19.06.2011, 22:47
Я работаю по срочному трудовому договору. Договор был заключен на 2 месяца, и заканчивается 5 июля. В трудовом договоре прописана конкретная сумма зарплаты за месяц - 40 т.р., т.е. за два 80 т.р. На сегодняшний день выплатили лишь аванс за май.
Подробнее
2 ответa
Людмила
19.03.2017, 15:55
У нас суд по трудовому вопросу. Может ли судья требовать с меня (я ответчик от фирмы) договор с Ивановым гражданско-правового характера, который не является истцом и в качестве свидетеля не заявлен. Истец у нас работал по трудовому договору.
Подробнее
2 ответa
Геннадий
21.03.2014, 20:54
Я работаю в ООО. Трансстрой, 2 месяца задержуют зарплату мы ещё за январь не получили. Скажите пожайлуста. Куда обращатся?. Образец писменного заявления? У них черная зарплата в трудовом договоре стоит 7000 руб.
Подробнее
1 ответ
Валера
12.03.2013, 14:01
Я работал в фирме, два месяца офицально по трудовой не был устроен, зарплату не получал на протяжении этих двух месяцев, был составлен трудовой договор и имеются справки о средней зарплате. Скажите как я могу получить от фирмы зарплату и компинсацию?
Подробнее
1 ответ
Евгений
13.10.2016, 11:00
Вопрос по задержке зарплаты: Работал по договору подряда 2.5 месяца на крайнем севере, с 30.06 по 15.09, зарплату ещё не выплатили и договор подряд не выдали, обещания только. По договору зарплата меньше, как объяснили. Куда эффективней обратиться, какие действия предпринять?
Подробнее
4 ответa
Владислав
24.10.2016, 08:43
Работодатель задерживает зарплату и выплачивает ее частями. По договору аванс должен быть 25 числа текущего месяца, а зарплата 10 числа следующего. Но получается, например, часть зарплаты за сентябрь я получу 30 октября, а остальную часть 30 ноября.
Подробнее
2 ответa
Алексей
14.06.2013, 13:32
Я гражданин Казахстана, работал в России договор продляли в январе этого года, но экземпляр договора нам не выдали. По договору зарплата состовляет 15800 рублей, получали от выработки в среднем 50000 рублей.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение