Проблемы с трудоустройством после декрета - нежелание компании возобновить работу в прежнем магазине из-за родственных связей

Вопрос №13437212 из г. Тольятти
опубликован 10.11.2017, 00:18

Доброй ночи! Работаю в пятерочки ЗДМ нахожусь в декрете, моему ребенку 1 г.4 мес. я собираюсь выйти, но они не хотят меня возвращать в магазин где я работала до декрета, потому что там ДМ (моя сестра не родная)... что мне делать? Как быть?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бондаренко Ирина Сергеевна

Юрист Зеленоградск, стаж 22 годa

4.7 3064 отзывa

Здравствуйте Юлия! Работодатель обязан сохранить рабочее место работнику к его выходу из декретного отпуска, из отпуска по уходу за ребенком. Т.е. то же рабочее место, та же должность. Если у работодателя меняются условия трудовых отношений это все может иметь место уже в процессе трудовых отношений, и Вы вправе не согласиться на работу в иных условиях. А к Вашему выходу из отпуска по уходу за ребенком Ваше рабочее место должно быть сохранено.

10.11.2017, 00:26

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Если в трудовом договоре не указано рабочее место в конкретном магазине, то работодатель обязан предоставить рабочее место в любом магазине торговой сети в пределах населенного пункта без Вашего согласия (пермещение не требует согласия работника).

10.11.2017, 00:26

Спросить юриста

Омецинский Иван Александрович

Адвокат из города Тольятти

4.8 242 отзывa

Здравствуйте, Вы вправе не соглашаться, Если у работодателя меняются условия трудовых отношений это все может иметь место уже в процессе трудовых отношений, после Вашего выхода на работу и Вы вправе не согласиться на работу в иных условиях. А к Вашему выходу из отпуска по уходу за ребенком Ваше рабочее место должно быть сохранено.

10.11.2017, 09:59

Спросить юриста