Правила прохождения аттестации - сроки предупреждения сотрудника и законодательные акты
опубликован 10.11.2017, 01:13
Меня обязывают пройти аттестацию и предупредили об этом Только сегодня, а аттестация будет 14.11.2017 г. Есть ли какие-либо законодательные акты о правилах прохождения аттестации? Особенно интересуют сроки: за сколько дней сотрудника должны предупредить о прохождении им аттестации, если таковые имеются. Заранее благодарю за помощь! Спасибо!
Вы не могли бы уточнить где Вы работаете. Госслужба, муниципальная служба, ОВД?Нужно знать сферу выполненяемой Вами деятельности, чтобы ответить на Ваш вопрос.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 38 минут
ООО, это производство лакокрасочных материалов.
В таком случае порядок аттестации установлен локальными правовыми актами вашей организации. Нужно ознакомиться с этими правовыми актами и тогда уже делать выводы. В случае, если не будет соблюдён порядок аттестации, в том числе срока уведомления Вас о ее проведении, результаты данной аттестации Вы сможете оспорить. Либо чтобы не попадать на неё Обратитесь в ГИТ и прокуратуру с жалобой. Также можете и работодателю написать заявление о нарушении Ваших прав в части несоблюдения срока уведомления.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Должны ли заранее предупреждать сотрудника о прохождении аттестации?
«Как работает требование о прохождении аттестации каждые 12 месяцев?»
Нормирована ли аттестация сотрудника федеральным законодательством, кроме ФЗ Об образовании.
Могут ли составлять докладные на беременных и лишать премии, и при не прохождении аттестации могут уволить беременную сотрудницу.
Предупреждение о аттестации за 8 дней - соответствует ли это законодательству?
Отказ сотрудника от прохождения аттестации.
Могут ли меня уволить,если я не пройду аттестацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут