Правила прохождения аттестации - сроки предупреждения сотрудника и законодательные акты
опубликован 10.11.2017, 01:13
Вы не могли бы уточнить где Вы работаете. Госслужба, муниципальная служба, ОВД?Нужно знать сферу выполненяемой Вами деятельности, чтобы ответить на Ваш вопрос.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 38 минут
ООО, это производство лакокрасочных материалов.
В таком случае порядок аттестации установлен локальными правовыми актами вашей организации. Нужно ознакомиться с этими правовыми актами и тогда уже делать выводы. В случае, если не будет соблюдён порядок аттестации, в том числе срока уведомления Вас о ее проведении, результаты данной аттестации Вы сможете оспорить. Либо чтобы не попадать на неё Обратитесь в ГИТ и прокуратуру с жалобой. Также можете и работодателю написать заявление о нарушении Ваших прав в части несоблюдения срока уведомления.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Должны ли заранее предупреждать сотрудника о прохождении аттестации?
«Как работает требование о прохождении аттестации каждые 12 месяцев?»
Нормирована ли аттестация сотрудника федеральным законодательством, кроме ФЗ Об образовании.
Могут ли составлять докладные на беременных и лишать премии, и при не прохождении аттестации могут уволить беременную сотрудницу.
Предупреждение о аттестации за 8 дней - соответствует ли это законодательству?
Отказ сотрудника от прохождения аттестации.
Могут ли меня уволить,если я не пройду аттестацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут