Заявление уже было в кадрах но потом руководитель передумал и дописал с отработкой.

Вопрос о возможности увольнения сотрудницы на основании старого заявления без подписанного приказа

У меня такой вопрос. На работе работник написал заявление в прошлом году летом, руководитель подписала заявление и сказала работнице, что она уволена, но приказа не было и приказ не подписан, только заявление подписано.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Является ли данное требование законным, после того, как были согласована предыдущая дата увольнения?

Возникла следующая проблема: Написал заявление на увольнение по собственному желанию 03.10.12 (в заявлении написал: прошу меня уволить по собственному желания 12.10.12). При мне оно было завизировано моим непосредственным руководителем и, позднее, подписано директором предприятия в этот же день.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли увольнение по статье на основании недописанного заявления и грозы руководителя?

В связи со сменой руководителя Меня вынуждают уволиться по собственному желанию, грозя уволить по статье. Сегодня я начала писать заявление, но не дописав смяла и выкинула, а директор его выхватила. Может ли руководитель уволить меня по статье, и на каких основаниях?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможен ли отказ руководителя в возвращении заявления, если работник передумал?

Если работник написал заявление по собственному желанию, руководитель подписал с отработкой, работник передумал и хочет забрать заявление обратно, может ли руководитель отказать в этом.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Правомерно ли отказать в отмене заявления об увольнении после подписания приказа?

Подано заявление об увольнении с отработкой две недели, до истечения срока отработки товарищ передумал увольняться, но ему отказали, так, как приказ уже подписан, правомерно ли это?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Может ли руководитель отказать работнику в возврате заявления по собственному желанию с отработкой и как поступить

Если работник написал заявление по собственному желанию руководитель подписал с отработкой, работник передумал и хочет забрать заявление обратно, может ли руководитель отказать в этом? Руководитель препятствует вернуть заяв ление, правомерно ли это, и как поступить работнику.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Может ли руководитель отменить увольнение, уже согласованное с работником?

Вопрос такой: Работник 03.02.2021 написал заявление об увольнении с 10.02.2021 г. руководитель поставил визу на заявлении (первоначально) уволить с 10.02.2021, но потом в силу производственной необходимости передумал, законно ли это?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Как правильно написать заявление об увольнении - с подвохом или без?

1 апреля я написал заявление об увольнении. Не очень грамотный, как мне кажется, и.о. руководителя сказал, что в тексте заявления, датированным 1 апреля нужно писать "Прошу уволить меня с 14 апреля..." А нет ли тут подвоха.

Подробнее

Интересно

10 ответов

Как определить последний день работы при увольнении без отработки?

Если в заявлении на увольнение написано, что прощу уволить меня с 28.09.20, то какое число считается последним днем работы, потому что заявление на увольнение было подписано начальником без отработки.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заявление уже было в кадрах но потом руководитель передумал и дописал с отработкой.

Бесплатный вопрос юристам онлайн