Перевод на график смены два два - правомерное действие работодателя или нарушение закона?

Вопрос №13439998 из г. Обнинск
опубликован 10.11.2017, 15:05

Работаю сутки трое. Меня пытаются уволить, но не могут и решили перевести меня на график два два по 12 часов. Мне на работу приходится ездить своим ходом Таким образом добираться мне станет затратнее. Это с точки закона правильно?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сопко Валерий Карлович

Юрист Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Здравствуйте, Павел! Если Ваш трудовой договор изменен в порядке, предусмотренном законом, то это законно.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

10.11.2017, 15:31

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

День добрый, изменить условия трудового договора можно по соглашению сторон-ст.72 ткрф, если согласились работать-тогда нет нарушений. Удачи Вам и успехов!

10.11.2017, 15:08

Спросить юриста

Павел

Автор вопроса

0 отзывов

Мне дали приказ и сказали расписаться. Я поставил дату подпись и написал ознакомлен. Моего согласия ни кто не спросил. Как я могу оспорить данный факт. Данный график вступает в силу с 09.12.2017 года?

10.11.2017, 17:35

Спросить юриста

Сопко Валерий Карлович

Юрист из города Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Добрый день, Павел! Когда вы расписались в приказе? Если вы не согласились работать на предложенных условиях, то вас могут уволить. Ваша подпись и является согласием.

10.11.2017, 18:15

Спросить юриста