Вызвал лишние траты - сотруднику вычли из зарплаты более половины штрафа без предупреждения
Доброе утро! Помогите разобраться в ситуации... На предприятие пришёл исполнительный лист о взыскании с меня штрафа в размере 31815 тенге. А постановлением суда, штраф снижен на 30% и его сумма составила 22270. Я штраф оплатил ровно через год после вынесения решения суда. До этого не было возможности оплатить в связи с тяжёлым финансовым положением, трое несовершеннолетних детей, супруга не работает (онкология). С меня высчитали 40379, т.е. штраф 31815 тенге,7954 тенге оплата деятельности частного судебного исполнителя,360 тенге почтовые расходы,250 тенге комиссия банка. Правомерно ли это? Должна ли была бухгалтер оповестить меня прежде чем вычитать деньги из заработной платы? Помогите пожалуйста, для меня это не маленькие деньги!
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
☼ Здравствуйте,
Бухгалтер не обязана вас оповещать, всю информацию вы можете получить самостоятельно у судебных приставов исполнителей
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьИмеется исполнительный лист на сумму 240000 рублей, сменила место работы, первоначально было постановление на взыскание 30% с заработной платы (воспитываю двоих несовершеннолетних детей, бывший супруг выплачивает алименты нерегулярно), на новое место работы пришло постановление, где взыскание 50% с заработной платы. Судебный пристав исполнитель уже другой. Куда обратиться для уменьшения взыскания?
С меня по суду взыскали сумму кредита. Сумма заявленная в исковом заявлении была уменьшена судом, суд уменьшил штрафы. После вступления решения в законную силу я оплатила указанную в решении сумму. При этом суд отправил банку взыскателю вступившее в силу решение и исполнительный лист. Банк взыскатель получил исполнительный лист и передал его в Сбербанк на взыскание суммы, которую я уже оплатила. Счета мои заблокировали. Можно ли обратиться в суд, выдавший исполнительный лист, с заявлением об отзыве судом этого листа? И что вообще делать в такой ситуации? Банк взыскатель не хочет расторгать кредитный договор, названивают и требуют доплатить штрафы, которые суд уменьшил.
Супруге выписали штраф за неоплаченную парковку в москве, сами мы из подмосковья, оплати его с опозданием через 65 дней с момента вынесения постановления, после чего пришло письмо что в отношении нее составлено административное постановление за не вовремя оплаченный штраф и нужно явиться в москву, я виться в указанный срок не представляло возможности так как я на работе а на ней трое детей, но было составлено письмо где прикрепили копию чека об оплате, после чего пришло еще одно письмо что без ее участия было вынесено постановление об назначении штрафа в двукратном размере. Хотел спросить есть ли возможность отменить это наказание, штраф то уплачен хоть и с небольшим опозданием (сумма не маленькая и сразу не было возможности оплатить), и второй вопрос какова эта сумма в двукратном размере, в ходит ли в нее та сумма что была уже уплачена за штраф?
Всегда ли должна сумма заработной платы, полученная работником на руки, соответствовать сумме, указанной в расчетном листе в графе "К выдаче:"?
Доброго времени суток!
Буду признательна за консультацию по трудовому законодательству.
На последнем месте работы заработная плата сотрудникам выплачивалась через кассу предприятия.
В день моего увольнения бухгалтерия не имела возможности произвести расчет наличными через кассу и дата выплаты оставалась открытой.
В связи с этим мной было написано заявление на имя главного бухгалтера с просьбой выплатить всю причитающуюся сумму на личную банковскую карту, открытую в том же банке, в котором открыт текущий счет нашего предприятия.
В заявлении мной были указаны условия перечисления денег на карту - комиссия банка составляет 1% от суммы, перечисляемой по безналичному расчету, которая снимается с получателя в момент зачисления денег на карту.
При этом в назначении платежа банк настаивал на указании того, что денежный перевод - это заработная плата сотрудника (ФИО, ИНН) за период хх.2018 г.
Для транзакции банк использовал транзитный счет (этот счет также был указан в заявлении), т.е. заработная плата зачислялась не напрямую на счет работника, указанный в договоре с банком, а через этот транзитный счет.
При выплате заработной платы бухгалтер электронным платежом перечислила на карту сумму, указанную в расчетном листе в графе "К выдаче", не заложив +1% комиссии банка.
В результате оплата банковском комиссии по перечислению заработной платы в размере 1% от суммы платежа была совершена не за счет предприятия, как это предусмотрено Законом "Об оплате труда", а за счет работника.
Прошу сообщить, является ли данная ситуация нарушением Закона "Об оплате труда"?
По личному письменному согласию работника выплата заработной платы может осуществляться через учреждения банков, почтовыми переводами на указанный ими счет (адрес) с обязательной оплатой этих услуг за счет собственника или уполномоченного им органа.
Должно ли предприятие компенсировать мне денежную сумму в размере 1% от суммы заработной платы, снятую банков в качестве комиссии? Каким способом и в какие сроки?
Заранее признательна за компетентную консультацию!
С уважением,
Татьяна.
09.04.2018 был вынесен судебный приказ по взысканию денежной суммы, о судебном приказе я не знал, 04.05.21 судебный пристав-исполнитель вынес постановление на арест движимого имущества, а 23.05.21 постановление на взыскание суммы из заработной платы на основании этого судебного приказа. Как отменить постановления судебного пристава-исполнителя и законно ли его постановление, если со дня вынесения судебного приказ прошло три года?
Я бухгалтер. Мне дали деньги оплатить штраф. Я оплатила его поздно. Так как в постановлении не увидела срока оплаты. Через три дня как оплатила пришло новое постановление об оплате штрафа за неуплату штрафа в срок. Есть ли возможность не платить штраф дважды?
В суде было вынесеннно решение о взыскании алиментов с моего супруга, судом мне было высланы решение суда и исполнительный лист, теперь я не могу разобраться какие документы мне нужно послать на работу супругу для получения алиментов, ведь у меня на руках должны остаться какие нибудь документы, а бухгалтер говорит что и решение и исполнительный лист я должна отдать, но супруг имеет еще доход с которого я так же имею право поолучать алименты помогите разабраться.
Скажите пожалуйста мой папа пенсионер, у него летом был суд и наложен штраф 25 мрп. Я выдала ей средства для оплаты штрафа. В ноябре месяце я узнала что штраф он не оплатил и сам пошла его оплатить. В январе этого года он получил пенсию и там нехватало некой суммы. После обращения по телефону в ГЦВП там ответили что вычет был по судебному постановлению от частного судебного исполнителя. Что делать в данной ситуации? Куда обратиться и как вернуть вычтенные деньги?
По решению суда, я как ответчик (после ДТП), должна оплатить материальный ущерб в размере 454 587 тенге, а также судебные расходы по уплате гос. пошлины в доход государства в размере 4 536 тенге. Я все оплатила 4 марта 2010 года и копии об оплате отдала суд. исполнителю. 10 марта позвонил суд. исполнитель и сказал, что надо оплатить гос. пошлину не 4 536 тенге, а 13 000 тенге, что суд, вынося решение ошибся, неверно подсчитали.
Правомерно ли такое действие суда? И что надо делать в таком случае?