Судебный пристав-исполнитель отказывался принимать исполнительное производство без несуществующего документа о его принятии

Да нет тут никакой новеллы. Вам верно ответили. Постановление - только при передаче ИП в другое подразделение. А здесь просто по Акту передачи ИП передается.

Министерство юстиции Российской Федерации

Письмо Минюста России от 30.12.2010 N 01/31872-ДК.

1.13. Перед уходом в отпуск, убытием в командировку, на время болезни или отстранения от работы и в других случаях временного отсутствия государственные служащие Службы передают находящиеся у них на исполнении документы ответственному за делопроизводство или по указанию руководителя структурного подразделения другому работнику по реестру с внесением сведений о движении этих документов в регистрационно-контрольные карточки в СЭД.

Исполнительные документы, исполнительные производства (текущие и оконченные, не переданные в архив) и иные документы между судебными приставами-исполнителями (заместителями начальника отдела - заместителями старшего судебного приставами, начальниками отделов - старшими судебными приставами) передаются по акту с внесением сведений о движении этих документов в книгу учета исполнительных документов базы данных ПК ОСП.

Михаил, доброе время суток!

Вот цитата Вашего первого сообщения:

уверяла суд, что если исполнительное производство передаётся от одного судебного пристава-исполнителя другому в пределах одного подразделения, то тот судебный пристав-исполнитель, который принял на исполнение исполнительное производство не должен принимать постановление о принятии исполнительного производства к исполнению.

Так вот в моем понимании - это одно единое РОСП, причем тут постановление о принятии ИП?

И да, соглашусь с коллегой - ознакомьтесь с Приказом ФССП от 10 декабря 2010 года N 682

Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Федеральной службе судебных приставов

А Конституцию то зачем приплели?

Органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом.

Обеспечить возможность - не значит, уведомлять о каждом внутреннем документе подразделения.