Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Несвоевременная выдача документов после увольнения - как составить исковое заявление и рассчитать компенсацию

Вопрос №1344543 из г. Тверь
опубликован 11.07.2011, 23:38

31.05.2011 меня уволили с работы, дописав в заявлении дату. Трудовую книжку выдали 02.06.2011, расчёт (по моим подсчётам, неполный!)-03.06.2011. Запрашиваемые мной вот уже 4 раза документы (согласно статье 62 ТК РФ)-расчётные листы, справку для начисления пособия мне до сих пор не выдали (сегодня уже 11.07.2011), что препятствует моей постановке на учёт в ЦЗН.

Есть ли образец искового заявления по указанным фактам и какова формула расчёта компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки и справки для начисления пособия? (Вообще, планирую требовать восстановления на работе).

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31112 отзывов

С восстановлением на работе Вы уже опоздали, так как срок предъявления иска - 1 месяц с момента выдачи трудовой книжки.

В интернете можно найти любое исковое заявление, в том числе о взыскании заработной платы. Если Вы считаете - по Вашим подсчетам - расчет не полным, так и требуйте, как Вы считаете.

Компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки - за ДВА дня просто среднедневной заработок на 2 дня умножить.

Справку для ЦЗН также количество дней ( на четвертый рабочий день с момента подачи заявления) на среднедневной заработок, включая выходные и праздничные.

Всего доброго.

11.07.2011, 23:54

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 14 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Старая Русса

5.0 1265 отзывов

Доброго времени суток.

Должны быть документы на землю, тех. паспорт, регистрация права собственности (свидетельство), все эти документы желательно проверить, в указанных организациях. Кроме того, желательно проверить есть - ли обременения на него - допустим у пристава, но и т. д.

Удачи!

11.07.2011, 23:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дюмеев Равшан Фенисович

Юрист из города Уфа, стаж 9 лет

5.0 561 отзыв

Здравствуйте!

Дело в том, что ТК РФ не регулирует в твердой денежной сумме либо в виде формул размер компенсации в Вашем случае. Законодатель имеет в виду возмещение морального вреда. Таковое возмещение определяется в каждом конкретном случае индивидуально судьей ведущей трудовой спор либо (в некоторых случаях) локальными актами предприятия.

С уважением, Равшан Фенисович.

11.07.2011, 23:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несвоевременная выдача документов после увольнения - как составить исковое заявление и рассчитать компенсацию

Юридические услуги в Тверь

Похожие вопросы