Правомерно ли изменение размера пособия по уходу за ребенком до 3 лет и исключение питания и путевок?

Вопрос №13451135 из г. Пермь
опубликован 13.11.2017, 08:12

Question

Сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. с марта месяца платили одно пособие а с ноября другое. Ссылаясь на то что они сделали перерастет и питание и путевки не входят. Законно ли это. ведь до 1.5 лет они должны платить одну сумму.

Бурыкин Эдуард Александрович · Accepted Answer

Доброго дня!
Они правы.
С 2011 года действует новая система расчета размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Данные ежемесячные выплаты осуществляются в объеме 40 процентов от среднего месячного заработка, для расчета которого используется период за последние два года работы. Вся заработная плата за это время складывается и делится на 730 дней. Получившийся дневной заработок умножается на среднее число дней в месяце — 30,4. От получившейся суммы берутся 40 процентов, которые и начисляются в виде пособия. При этом, в расчет среднего заработка не включаются периоды нахождения на больничном и в отпуске по беременности и родам.

При появлении в семье второго ребенка, требующего ухода до 1,5 лет, либо двойни, размер выплат на каждого малыша складываются, но в сумме не могут превышать величины 100% среднего заработка за последние два года.
Государством установлены гарантированные минимальные размеры пособия, которые применяются для тех, у кого страховой стаж менее полугода, либо средний месячный заработок меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ = 7500 руб.). Данным категориям лиц в 2017 году выплата обеспечивается в размере 3065,69 рубля в месяц, а при уходе за вторым и последующим ребенком — 6131,37 рублей.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 28.01.2016 № 42 «Об установлении с 1 февраля 2016 года размера индексации выплат, пособий и компенсаций» с 1 февраля 2016 года пособия проиндексированы на 7% (коэффициент 1,07).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет	Размер до 01.02.2016	Размер с 01.02.2016
Минимальный размер (первый ребенок)	2 718,34 руб. в месяц	2 908,62 руб.
 (2 718,34 руб. х 1,07)
Минимальный размер (второй, третий и т.?д. ребенок)	5 436,67 руб. в месяц	5 817,24 руб.
 (5 436,67 х 1,07)
Максимальный размер для работающих	19 855, 80 руб.	21 554,85 руб.
Если сотрудница до 01.02.2016 года получала минимальные суммы детских пособий, то их необходимо увеличить до минимальных значений, действующих с 01.02.2016 года.

Пилипака Алексей Владимирович · Answer

Здравствуйте,
В данном случае Вы вправе обратиться с целью проверки достоверности сведений работодателя в трудовую инспекцию по телефону горячей линии.

Титова Татьяна Алексеевна · Answer

Возможно что была ошибка, советую обратиться с официальной претензией в ФСС, пусть вам предоставят полный обоснованный расчет

если будете не согласны - обжалуйте в суд. ст. 218 КАС РФ позволяет это.

Правомерно ли изменение размера пособия по уходу за ребенком до 3 лет и исключение питания и путевок?

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Включается ли отпуск по уходу за ребенком в период расчета пособия по безработице?

Оплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет после окончания декретного отпуска - правила и расчеты

Как происходит выплата пособия по уходу за ребенком в отпуске?

Выплаты при ликвидации организации после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - какие положены и в какие сроки?

Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком с 20 ноября и получать пособие с 1 декабря?

Отпуск по уходу за ребёнком - задержка выплаты пособия - законно ли это?

Права и обязанности работников при продлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - требования работодателя

Какая система выплат пособия по уходу за ребенком для работников, начинающих получать его с 24 января?

Декретный отпуск и пособие по уходу - возможен ли выбор только одного? Как реализовать оставшийся отпуск за ребенком?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59