Сокращение рабочего времени и основной ставки у менеджера и кассира - законно ли это?
Добрый вечер! Работаю менеджером-основная должность, кассир главной кассы-0,5 ставки. Оплата почасовая. График менеджера с 8.00 до 21.00,и плюс 4 часа за кассира! Сейчас урезали часы и убрали из основной ставки 4 часа. Правомерно ли?
Доброго времени суток. Работодатель имеет право поменять вам условия труда и сократить рабочее время, об этом вы предупреждайтесь за два месяца.
Спросить
Индивидуальный предприниматель нанял приходящего кассира на автостоянку с графиком работы 4 часа в неделю. В случае ликвидации этой должности как и сколько я должен оплатить ей увольнение по инициативе администратора?
И график у нас по разному то по 12 часов, то по 8.
Я продавец - кассир сетевого магазина. Работодатель снизил всем ставку до 0,1.Мотивируя кризисом. Правомерно ли это? При этом часы работы остаются прежними - 240 часов в месяц.
Я работаю на скорой помощи. Оплата по тарифной ставке, почасовая. Если мы выезжаем в командировку, с основной ставки снимают эти часы и деньги соответственно часам. Ставка, с которой идут все расчёты, становится меньше и зарплата за месяц тоже. Правомерно ли это?
Я работаю в Пятерочке продавцом - кассиром. Два через два. По 14 часов с 8:00 по 22:00. Я в этот раз сидела эти два дня рабочих все 14 часов на кассе. Отдохнуть от кассы не дают. Даже на обед или чай по пить не отпускают. Хочу спросить: Сколько времени должен сидеть кассир за кассой в течении дня? И сколько раз можно ходить есть и по скольку времени?
Я сегодня зашла в торговый центр по графику он работает до 21-00 час. кассу сняли 20-50 час и меня не приняли! Это законно? Кассир сказала что кассу сдала.
