Можно сформулировать следующий заголовок - Законно ли уволить работника по выслуге срока службы находящегося на больничном листе с согласия работника?

Вопрос №13459182 из г. Липецк
опубликован 14.11.2017, 13:42

Является ли законным увольнение работника, по выслуге срока службы, дающего право на пенсию п. "в" ч.1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ от 23.12.1992 г. № 4202-1, если он изъявил такое согласие, но находился на больничном листе. То есть приказ об увольнение от 28.09.2017 г. , больничный лист выдан 28.09.2017 г. по 10.10.2017 г..

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Богоявленская Ольга Владимировна

Юрист Чебоксары, стаж 6 лет

4.6 3829 отзывов

Если изъявил согласие, то что обжаловать собираетесь? Да, на Вас распространяются нормы ТК РФ, но не только они. У Вас еще есть и внутренние приказы. Этим Вы отличаетесь от "гражданских" служащих.

14.11.2017, 13:46

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62992 отзывa

Добрый вам день

Уважаемая Ольга, в данном случае уволить лицо находящееся на больничном листе незаконно. Вы можете обжаловать данное увольнение, через суд.

14.11.2017, 13:43

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Альберт Евгеньевич следует уточнить, что в приказе об увольнении от 28.09.2017 г. указано о том, что сотрудник увольняется с 08.11.2017 года, после отбытия им ежегодного отпуска с 02.10.2017 г. по 08.11.2017 г., одновременно с этим 28.09.2017 г. он заболел и находился на стационаре, заболел до начала отпуска, продлевать отпуск на время его болезни отказались, оплатить больничный лист отказались, уволен с 08.11.2017 г. приказом от 28.09.2017 г. и все тут. Имеет ли это значение для подачи иска о незаконном увольнении? Однако

14.11.2017, 13:54

Спросить юриста

Кожевникова Марина Игоревна

Юрист из города Омск, стаж 30 лет

4.8 2670 отзывов

Здравствуйте. В данном случае не вижу нарушений при увольнении из органов внутренних дел. Если вы все положенные дни отгуляли, то соответственно после отпуска и должны быть уволены. Раньше да, в связи с нахождением на больничном отпуск продляли. Сейчас же продление отпуска только на основании вашего рапорта и только с согласия вашего руководителя. Причем рапорт должен был быть подан после окончания лечения, а не после окончании отпуска. Поэтому если рапорт не последовал, руководитель согласие не дал, поэтому вас и уволили сразу после окончания отпуска. Не забудьте получить компенсацию за форму и другие причитающие выплаты. Всего Вам доброго.

14.11.2017, 14:02

Спросить юриста