На законных основаниях работодатель отправляет в отпуск за свой счёт, мотивируя тем что в год нельзя работать 1970 чел. ч.
опубликован 14.11.2017, 19:16
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Добрый день, уважаемый посетитель!
Это, разумеется, незаконно, подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи!
Здравствуйте!
Тут нет законных оснований. Это все его фантазии. Либо пусть оплачивает временный простой, либо пусть обеспечивает работу и платит заработную плату.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Трудовой путь и пенсионный стаж лица - учёт периодов учёбы и работы на заводе
Администрация отказывает в предоставлении отпуска в 2014 году после отпуска в январе 2014 года
Работодатель отправляет сотрудников в отпуск за свой счет, но может ли уволить в их отсутствие?
Право на отпуск - может ли работодатель отказать сотруднику?
Как отказаться от больничного или отпуска и продолжить работать в случае диабета инсулинозависимого?
Меня отправляют в отпуск за свой счет после ошибочного начисления компенсации в 2016 году - правомерно ли это?
Законно ли отправлять в неоплачиваемый административный отпуск?
Работодатель отправляет на принудительный отпуск водителя-экспедитора за свой счёт. Какие действия можно предпринять?
Мои пенсионные выплаты в 2010 году составили 7504 рубля с учетом моего 38-летнего стажа работы и предыдущих зарплатных начислений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут