Компенсация при увольнении за вредность труда

• г. Иркутск

Здравствуйте! Скажите в ходит ли компенсация при увольнении в доплату МРОТ?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Зарплата сотрудника, отработавшего за месяц норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не должна быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ).

При этом в состав зарплаты (оплаты труда) входят следующие элементы: основная зарплата сотрудника по тарифной ставке (окладу) – вознаграждение за труд; компенсационные выплаты (например, доплаты и надбавки за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и т. п.); стимулирующие выплаты (премии и другие поощрительные выплаты).

Компенсацию отпуска при увольнении также нужно учесть при сравнении зарплаты с МРОТ.

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить
Пожаловаться

Иркутск - онлайн услуги юристов

Наталья
07.09.2018, 02:11

Корректно ли отсутствие доплаты до МРОТ при увольнении сотрудника

Сотрудник увольняется з/п при расчете ниже МРОТ, расчитываю еще компенсацию за неиспользованный отпуск и в программе внесла доплату до МРОТ, но в итоге доплату программа не делает, так как все начисления выше МРОТ. Правильно ли это? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Михайловна
24.03.2015, 13:56

Учитывается ли компенсация при увольнении работника в общее начисление если зарплата за отработанное время ниже МРОТ.

Здравствуйте! Учитывается ли компенсация при увольнении работника в общее начисление если зарплата за отработанное время ниже МРОТ
Читать ответы (0)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение