Факт использования не унифицированной формы приказов о приеме и увольнении сотрудников в МАБДОУ - анализ с учетом изменений форм первичных учетных документов 1 января 2013 года.

Вопрос №13464879 из г. Красноярск
опубликован 15.11.2017, 12:13

Добрый день. При проверке Муниципального автономного бюджетного дошкольного образовательного учреждения выявлен факт использования приказов при увольнении и приеме на работу сотрудников не унифицированной формы. Допустимо ли это, с учетом изменений (1 января 2013 года формы первичных учетных документов)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Волынщикова Татьяна Сергеевна

Юрист Красноярск

5.0 6 отзывов

Добрый день! С 01.01.2013 г., согласно п.4. ст.9 ФЗ от 06.12.2011 г. №402-ФЗ, Формы первичных учетных документов определяет руководитель экономического субъекта по представлению должностного лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета. Формы первичных учетных документов для организаций государственного сектора устанавливаются в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

Это означает, что при оформлении фактов хозяйственной жизни обязательно должны применяться унифицированные формы документов в том случае, если это прямо предусмотрено Приложениями к приказу Минфина России от 15.12.2010 N 173 н.

Если таковое прямо не предусмотрено, учреждение не обязано применять унифицированную форму к учету, т.е. можно принимать первичные документы, оформленные в произвольном порядке, утвержденные Приказом руководителя. Если у вас формы утверждены, то оспаривайте результат проверки.

15.11.2017, 14:07

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 463 Поиск Регистрация