Заголовок - Наличие судимости - возможность принять на работу в детское учреждение
опубликован 15.11.2017, 13:08
Можно принять на работу в детское учреждение в качестве рабочего по комплексному обслуживанию здания, человека с наличием судимости.
Здравствуйте.
Возможность приема на работу в "детское" учреждение, гражданина, имеющего непогашенную или не снятую судимость или подвергавшемуся уголовному преследованию, зависит от статьи УК РФ, по которой он привлекался к уголовной ответственности.
К такой работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 ТК РФ.
Если назовете статью, смогу сказать точнее, можете принять или нет.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уголовный кодекс Российской Федерации
Здравствуйте нет вы неможете принять на работу в детское учреждение работника имеющего судимость. Это не допускается законодательством.
Погашенная судимость по ст.116
Преступление, предусмотренное ст. 116 УК РФ относится к преступлениям против жизни и здоровья. А значит, запрет есть. Однако, так как это преступление небольшой тяжести, лица с такой судимостью могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности (ч. 3 ст. 351.1 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 454 Поиск Регистрация