Права людей со статусом чернобыльца - количество дней отпуска и оплата

Вопрос №13471138 из г. Новомичуринск
опубликован 16.11.2017, 12:33

Добрый день! Человек имеет право по статусу на чернобыльский дополнительный ежегодный отпуск в количестве 14 календарных дней за 2017 год. Если на работу устроился в марте 2017 года, то количество дней дополнительного отпуска должно быть сокращено? Или оплата должна быть уменьшена?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Романов Павел Александрович

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 1065 отзывов

Вам следует исходить из целеполагания такого дополнительного отпуска - он ежегодно предоставляется работнику, осуществляющему трудовую деятельность на территории, подвергшейся радиационному воздействию в соответствии с Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 30.10.2017) "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".

По сути это компенсационный отпуск как мера социальной поддержки, его предоставление закон связывает с календарным годом (1 год = 14 дней). Однако оплата такого отпуска производится по общим правилам, то есть пропорционально фактически отработанному времени у работодателя, который Вас в этот отпуск отправляет своим приказом.

16.11.2017, 13:35

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Пучкина Анна Олеговна

Юрист из города Москва

4.8 405 отзывов

Все отпуска - основные, дополнительные, чернобыльские и т.п. - рассчитываются исходя из рабочего года, а не календарного. А рабочий год начинается с момента приема на работу. Т.е. эти 14 дней будут не за 2017 год, а за год с X марта 2017 по X марта 2018 года.

16.11.2017, 12:48

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск по любому из оснований, кроме отпуска за работу во вредных/опасных условиях, может быть предоставлен работнику авансом.

16.11.2017, 13:22

Спросить юриста

Инна

Автор вопроса

0 отзывов

При подаче заявления работодателю и в соцзащиту на дополнительный чернобыльский отпуск в заявлении я каждый раз пишу, что прошу предоставить ежегодный чернобыльский отпуск за период с 1 января 20,, г. по 31 декабря 20,, года, независимо от того, когда принята на работу. И в справке с работы для соцзащиты указывается именно этот период.

16.11.2017, 13:06

Спросить юриста