Почему мне отказывают в пособии на ребенка и каковы основания для расторжения договора?
опубликован 16.11.2017, 17:01
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно Вам надо в таком случае обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Пока ВЫ в декрете - уволить не могут
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Добрый день.
Уволить Вас не могут даже если заключен срочный ТД.
Что касается пособия, то Работодатель обязан назначить в течение 10 календарных дней со дня обращения. Выплата же пособия осуществляется в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Выплату производит каждый работодатель, а ФСС впоследствии компенсирует ему сумму, проверив правильность расчета. Ждать проверки ФСС и перечисления денег на р/счет работодателя женщина не должна.
Если работодатель нарушает сроки обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Права бывшего мужа на расторжение брачного договора и раздел имущества после развода
Что делать при обращении к арбитражному управляющему после банкротства работодателя
Влияние длительного перерыва в работе на декретные выплаты
Вопросы о продлении пенсии и пособия на иждивенцев при наличии работы
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Когда выйти из декрета, чтобы получить больше выплат - сейчас или после рождения второго ребенка?
Не могу получить положенные детские пособия - как доказать мою нужду и получить справедливое решение
Усыновление ребенка - какие выплаты могут положиться на работницу?
Вопрос о насчитывании декретных выплат при нескольких периодах работы и отпусков по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут