Охранник оставил работу из-за задержек зарплаты без оформления, остался без 70% выплаты
Работал в магазине охранником без всякого оформления. Начались задержки зарплаты и я предупредив начальника-прекратил работу. В результате невыплатили 70 проц. Зарплаты. На руках нет труд. Договора вообщем ничего кроме телеф. Начальника. Мотив невыплаты-якобы штрафные санкции.
Ваша главная ошибка в том, что Вы приступили к работе, не оформившись.
Шансов на получение невыплаченной зарплаты у Вас мало. Вы можете, конечно, попытаться найти нескольких свидетелей. Возможно, найдете какие-то документы, подтверждающие факт работы. Но... суды верят документам, а не неофициальным данным.
Попытайтесь обратиться в прокуратуру и инспекцию труда.
И впредь будьте более требовательны, не покупайтесь на предложения лже-работодателей, работу начинайте с трудового договора.
Спросить
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
Спросить
В предварительном договоре купли-продажи в доп. условиях прописано... до 2.10.2011 г. договор заключен без штрафных санкций (Слово включительно не написано). Если 2.10.2011 г. продавец захотел расторгнуть договор, он обязан оплатить штрафные санкции согласно договора или не обязан?
Я заключила договор с АН на продажу дома. Срок исполнения договора не указан, однако штрафные санкции за расторжение договора прописаны - 5 % от суммы.
Прошло уже 6 месяцев, имею ли я право расторгнуть договор без штрафных санкций.
Меня зовут Оксана. Я работаю на предприятии. Работаем мы сейчас по сделке. Перекуров нет, обед 45 мин. Наше начальство вчера повесило перечень штрафных санкций. Штрафные санкции доходят до 3000 рублей. Имеет ли начальство по закону применять нам штрафные санкции? Если в договоре на прием на работу этого не было указано. Заранее спасибо!
Уволилась 15 июня 2012 г. Задержка по зарплате составляла 3 месяца. Полностью погасили задолженность по зарплате и компенсациям только в январе 2013 г.
Какой срок подачи в суд заявления на компенсацию за задержку выплаты зарплаты при увольнении и какие штрафные санкции?
Последующие платежи относились на погашение только штрафных санкций, поэтому снова проценты и основная часть кредита оставались без оплаты и круговорот начисления штрафных санкций продолжился. Долг вырос от 200 тысяч до полутора миллионов. Что можно сделать?
Пенсионерка работала в ООО продавцом без оформления договора найма... но подписывала договор о мат. ответственности хочет уйти с работы.. Зарплату получала не по ведомости.. Может ли потребовать руководитель по закону ее присутствия в ревизии в магазине.. или она может уйти без нее и без оплаты зарплаты текущего месяца.. т.е. просто встать и уйти.. ну естественно предупредив работодателя по телефону что больше не выходит на работу.
Работаю в чопе 1.5 года без всякого оформления хочу уходить задержка по зарплате 3--4 месяца постоянно зависает 100--130 тыс дарить не собираюсь! Что нужно предпринять на случай судебного взыскания на предмет доказательства работы и величины зарплаты! Чтоб наверняка.
Заказчик не оплатил нам (Подрядчику) выполненные работы, судились почти 2 года, суд вынес решение в пользу Подрядчика. Готовим новый иск на взыскание штрафных санкций (предусмотренных Договором за задержку оплаты выполненных работ пеня-0,1% стоимости подлежащих оплате работ, но не более 5% договорной цены) за просрочку оплаты выполненных работ? Какие еще штрафные санкции можем включить в иск помимо Договора, например моральный ущерб и т.д.
Работал в магазине охраником не официально без какого-либо оформления. С директора вырвал 2500 аванс. Меня уволили, расчет не выплачивают. Какая ответственность работодателя за невыплаты?
