Отказ от прививки от гриппа на работе - как сформулировать запрос основываясь на личных опасениях?

Здравствуйте.

Установленной законом формы отказа от прививки не существует.

Достаточно словосочетания "Отказываюсь от прививки вакциной... или просто против гриппа". Подпись. Дата.

Здравствуйте. Отказ от прививки Вы можете формулировать в свободной форме. Но если Вы работаете с людьми непосредственно, то Вас имеют право отстранить от работы в связи с отсутствием прививки - ст. 76 ТК РФ. Всего доброго. Спасибо за обращение.

Гражданин, один из родителей или иной законный представитель несовершеннолетнего в возрасте до 15 лет или больного наркоманией несовершеннолетнего в возрасте до 16 лет, законный представитель лица, признанного недееспособным в порядке, установленном законом, вправе отказаться от проведения медицинского вмешательства, в том числе от вакцинации (профилактических прививок) (ч. 3 ст. 20 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ; п. 1 ст. 5, п. 2 ст. 11 Закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ).

Отказ от проведения медицинского вмешательства, в том числе профилактических прививок, оформляется в письменной форме (ч. 7, 8 ст. 20 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ; п. п. 1, 3 ст. 5 Закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ; Письмо Минздрава России от 13.07.2015 N 24-2/3048428-1510).

Есть перечень, кому прививки обязательно делать

Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825