Коллективное заявление о проверке соответствия учителя своей должности - 5 лет жалобы школы на ее поведение и недостаточные знания
опубликован 17.11.2017, 10:55
Здравствуйте
В дальнейшем Вы хотите, чтобы учитель уволился или уволили.
Чтобы расторгнуть трудовой договор, необходимо одновременное соблюдение следующих условий:
– педагогический работник нарушил положения устава образовательного учреждения;
– он совершил грубое нарушение устава учреждения в течение года.
Прекращение трудового договора возможно в случае применения педагогическим работником к обучающимся или воспитанникам следующих методов:
– физического насилия в форме преднамеренного нанесения травм и/или повреждений ребенку, которые вызывают серьезные (требующие медицинской помощи) нарушения физического, психического здоровья, отставание в развитии;
– психического насилия в форме угроз, оскорблений и унижений достоинства, предъявления чрезмерных требований, систематической необоснованной критики и т. п.
Вот это необходимо изложить в жалобе более подробно.
Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Коллективную жалобу можете составить в произвольной форме. Изложите ваши доводы и требования. Так же необходимо будет подписать всему лицам, от имени которых составляется жалоба.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Действия директора на жалобу на учителя
Поступила жалоба на учителя, должны довести эту жалобу до учителя или до директора?
Коллеги из группы учителей без обоснования жалуются на директора, несмотря на отсутствие поддержки от остального коллектива
Обязана ли секретарь регистрировать письменные обращения родителей без предварительного просмотра директором?
Советы по формулированию заявления на назначение конкретного учителя классным руководителем - рекомендации
Могу ли я отозвать заявление на аттестацию по должности учитель? Какие документы для этого нужны?
Является ли конфиденциальной жалоба на педагога от родителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут