Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Приморско-Ахтарск, 17.11.2017, 15:25

Трудоустройство в охрану - разница между договором и трудовой книжкой

Вопрос №13477953 из г. Краснодар
опубликован 17.11.2017, 15:25
Устраиваюсь на работу в охрану. Предложили трудоустроиться или по договору или по трудовой книжке. Скажите где подвох? В чем разница?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, уважаемый посетитель!

Вероятно, речь о предложении заключить договор гражданско-правового характера, таким образом работодатель уклоняется от налогов и взносов в пенсионный фонд за работника

Всего доброго, желаю удачи!

17.11.2017, 15:29
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Не может быть или.

С Вами должен быть заключен трудовой договор, о чем должна быть внесена запись в трудовую книжку.

Второй экземпляр трудового договора должен быть у Вас на руках, трудовая книжка у работодателя.

17.11.2017, 15:27
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Написать данные выражения совершенно некорректно

Если вы устраиваетесь на работу, то с вами прежде всего заключается трудовой договор, после чего издается приказ

Дали запись О вашем приеме на работу с номером приказа и датой приказа вносится вашу трудовую книжку.

17.11.2017, 15:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Скорее всего под договором работодатель подразумевает гражданско-правовой договор (ГПХ). В отличие от трудового договора (по трудовой) он не дает работника (на больничный, на отпуск, не идет стаж работы). С договора ГПХ работодатель также отчисляет НДФЛ 13%. В судебном порядке легко доказать что заключенный договор ГПХ фактически является трудовым.

17.11.2017, 15:29

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских