Работаю учителем в школе. Появилось такое понятие-совещание при директоре, но совещание ведет не директор, а просто учитель, раз в неделю 90 мин, требуют, чтоб все ходили, должны ли это время оплачивать как уроки?
Изучайте свой трудовой договор (контракт), в нем все условия. На вопросы когда сторонами был заключен договор невозможно ответить не изучив его. Условия договора, в большинстве случаев, имеют приоритет над законом. О чем и на каких условиях вы договорились нам, увы, неизвестно. Договор (контракт) же не просто так заключается. Можете выбранному юристу фото (сканы) договора скинуть для изучения и разъяснения Вам, но это уже на платной основе.
Спросить
Добрый день! Но если это за пределами Вашего рабочего времени, то в таком случае конечно это время так же должно оплачиваться, и вообще должно быть согласие учителя, заставить посещать не могут, если это сверхурочно.
Спросить
ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
читайте свой трудовой договор.
Спросить
Доброго времени суток. Так как совещание проходит во внеурочное время, то соответственно вам также должны эти часы оплачиваться. Всего хорошего и удачи.
Спросить
