Сроки расчета и увольнения при увольнении по причине переезда в другой город

Вопрос №1348010 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.07.2011, 03:17

Хочу узнать, в какой срок меня должны рассчитать если в причине увольнения напишу - в связи с переездом в другой город (по прописке). не столь принципиально время расчета, насколько принципиально - когда меня отпустят, т.е. если писать уволить с 16,07,2011, то когда я смогу уже уехать. Правда ли то, что меня должны расчитать за сутки/трое и так же отпустить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бляхер Юрий Яковлевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

5.0 13 отзывов

Уважаемая Дарья.Расторжение трудового договора по инициативе работника предусмотрено ст.80 ТК РФ.В ней указано,что в случае.когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения работы (зачисление в образовательное учреждение,выход на пенсию,другие случаи),а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов...работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок,указанный в заявлении работника. Переезд в другой город лично я не могу отнести к этим исключительным основаниям,если Вы не представите аргументов какой-то срочной необходимости переезда в конкретный срок,поэтому считаю,что в этом случае действует общее правило-предупреждение об увольнении в письменном виде не менее чем за 2 недели. Расчет же при увольнении и выдача трудовой книжки.в соответствии со ст.84.1 Трудового кодекса работодатель обязан осуществить в день прекращения трудового договора.

16.07.2011, 10:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 7 часов