На предприятии отпускные выплачивают частями помесячно.
опубликован 16.07.2011, 08:55
Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Из смысла данной статьи следует, что если работник использует полный отпуск (например, все 28 дней), то соответственно и оплата отпуска должна производиться в указанные сроки в полном объеме. Если же работником используется только часть отпуска, то и отпускные он получается только за соответствующую часть. За нарушение сроков выплаты работодатель несет материальную ответственность, а именно он обязан уплатить пени в размере не менее 1/300 действующей на указанную дату ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли удержание с отпускных за нанесённый ущерб предприятию?
Выплачивают отпускные и как был в отпуске и не было не каких отпускных.
В какой срок выплачивают отпускные? Я в отпуске с 30.05., а отпускных еще нет.
Предприятие платит цветную зарплату и не полностью выплачивает отпускные.
Выплата отпускных и зарплаты частями
Как получить выплату отпускных и заставить предприятие ответить за нарушение прав работника?
Мне приходят алименты по частям начисляются с пенсионного фонда. Законно ли они выплачивают их частями?
Я с 3 июня пошел в отпуск. Работодатель выплачивает мне отпускные частями ссылаясь на то что нет денег.
Почему мне выплачивают отпускные на части и вычитают налог - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут