Имеет право начальник предприятия рабочего пройти тест на директор лжи бес его согласия.

Я работаю оператором на частной АЗС. Имеет ли право мой начальник проверять меня и других работников на детекторе лжи без оснований?

Имеет ли юридическую силу пункт в трудовом договоре о согласии на прохождение полиграфа? А именно: "В случае необходимости готов к проведению специального психофизиологического исследования." Ведь подписывая весь ТД, работник также соглашается и на это пункт. В то же время, можно трактовать этот пункт трудового договора, как готовность работника НА МОМЕНТ ПОДПИСАНИЯ трудового договора пройти полиграф, а не потом через какое-то время. Или же для проведения исследования (полиграфа) необходимо подписать Заявление о согласии (или отказе) на прохождение полиграфа непосредственно перед самой процедурой? Очень надеюсь на вашу помощью, дорогие.

Мне же думается, что это пункт не имеет силы, потому что при прохождении полиграфа, как написано в законе, необходимо письменное согласие работника, а также работнику должны быть разъеснены (в письменном виде) его право на отказ от прохождения исследования на любом из его этапов, на корректировку вопросов и пр.

Имеет ли право работадатель посадить работника на детектор лжи без объяснений?

Здравствуйте! На основании какой статьи можно отказаться от прохождения полиграфа в уголовном делопроизводстве?