Легальность скрытой аудиозаписи беседы с работником банка и лишение премий - анализ законных действий банка
Законно ли действие банка, когда с помощью тайных клиентов ведется скрытая аудозапсись беседы с работнком банка при обслуживании? И законно ли лишение премий на основании этого?
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно это не противоречит законодательству
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьДоброго времени суток! Если таким способом работодатель проверяет вашу профпригодность, то в этом нет нарушения закона, всего хорошего!
СпроситьЗаконно. Работодатель вправе проводить контроль качества, а аудиозапись и даже видео не запрещены законом (ч.4 ст. 29 Конституции РФ).
СпроситьРаботнику вменено дисциплинарное взыскание + лишение премии на основании этого. Но премию начислили ошибочно в этом месяце, можно ли не начислить премию в следующем месяце? (Основания какие?)
Бесконечно звонит банк, предлагая кредитные продукты, я не явлюсь клиентом этого банка и не когда не являлась, на сколько законны действия банка?
Работаю в банке менеджером по продаже инвестиционных продуктов. У меня был мистери шопер и записал нашу с ним беседу на диктофон. Работодатель усмотрел в этой беседе давление на клиента купить инвестиции и теперь мне грозит депримирование. Скажите, пожалуйста, законно ли поступает работодатель записывая на диктофон мою беседу с клиентом и депримирование (денежный вычет из премии)?
Я работаю в магазине кассиром-продавцом, начальство с целью повышения обслуживания подсылает тайных покупателей. Фото или видео съёмка тайным покупателем продавца в данном случае законна?
Вызывают в прокуратуру для беседы по моему заявлению. Как правильно себя вести при беседе? Какие у меня есть права? Как себя правильно по закону должен вести помощник прокурора? Кто ещё может присутствовать при беседе? Ведётся ли протокол беседы? Нужен ли мне адвокат? Подскажите, пожалуйста!
Директора учреждения социального обслуживания Приказом Министерства социальной защиты Хабаровского края лишили премии. Распространяется ли данное лишение премии и на заместителей и главного бухгалтера, если отсутствует письменное обоснование о лишении на данные должности, только один приказ на директора.
На основании этого приказа директор лишил нас премии за январь и февраль. Что делать 7
Работаю в банке. Официальное трудоустройство (оклад +премия). По трудовому договору прописано, что выплачивается премия ежемесячно в зависимости от каждой подключенной услуги. Но есть подпункт в этом же пункте, что премия может не выплачиваться по иным причинам. За Октябрь 2014 года отказываются выплачивать премию всем сотрудникам нашего отдела обслуживания, т.к. денег нет у Банка. Письменных распоряжений не поступало об отмене премии. Обязаны ли выплатить премию за Октябрь месяц?
Беседа по поводу общения ребенка с отцом судом была перенесена по поводу болезни ответчика. Когда ожидать повторную беседу и пришлют ли уведомление о новом времени беседы.
Я являюсь клиентом банка долгое время. В настоящий момент срок действия депозита истекает. Банк предлагает депозит для постоянных клиентов, ставка по нему выше на о.5% но заставляет оформить страховку жизни. Законно ли? Если мне это не надо.
Работаю в банке специалистом по кредитованию. Премия ежемесечная выплачивается со смещением на 2 мес, т.к. в первый мес я оформляю кредиты, во 2-й мес клиенты должны внести первые платежи по своим кредитам. По итогам вовремя выплаченных платежей выплачивается моя премия. На работе сказали, что если на момент выплаты премии сотрудник уволен. То премия ему не выплачивается. Т.е. по факту дарю банку свою премию за три месяца. Законно ли это? При этом при увольнении из дргугого банка вся премия мне была выплачена со смещением вовремя.