Нарушение режима лечения в стационаре - последствия на работе
опубликован 20.11.2017, 14:35
Ничего кроме выплаты пособия по нетрудоспособности исходя из МРОТ, а не из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Ст.8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Основанием для увольнения работника закрытие больничного с отметкой о нарушении режима не является. Запрашивать от работника объяснительную о причинах нарушения режима работодатель не вправе. Никакой комиссии работодаетльтакже проводить не вправе, в ней просто нет смысла.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Уважаемый Андрей! Все зависит от решения соответствующей комиссии работодателя. Представьте объяснение, укажите уважительность причин по которым Вы покинули лечебное учреждение.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Врач закрыл больничный с нарушением режима после автоаварии - на каком основании?
Отказ в выдаче больничного по нарушению режима - правомерность и последствия
Отказ от дальнейшей госпитализации - как быть, если врач не приходит на работу?
Проблемы с больничным листом - нарушение режима и отсутствие документа - что делать?
Недоразумение с больничным - почему мне нужна справка при выписке из больницы?
Отказ в выдаче больничного листа после излечения заболевания - правомерен ли такой отказ?
Нарушение больничного листа - стационар закрылся в пятницу, а врач назначил приём в субботу. Как решить эту ситуацию?
Могу ли я посещать курсы в автошколе, находясь на больничном листе?
Отделением мне сказала, что больничный лист они отроют с 24.09.07.Получается что у меня 5 дней прогула на работе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут